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劳动人事争议仲裁申请书 申请人： 被申请人： 被申请人： 第三人： 请求事项： 1.发还2011年11月和2011.12月暂扣工资，共计￥4556.07元整。 2.更正国美电器行字【2011】第528号发文（附后），撤销其中要求 张悦个人承担的11478.50元销售损失。 3.补发2011年9月23日—2011年10月9日加班费，共计￥1179.77 元整。 4.核查国美电器加班费发放问题。 事实与理由： 1.2011.11工资应发2327.21元，实发912元。2011.12月工资应发 4052.86元，实发912元。（附工资条明细及，及工资卡电子银行 账单明细） 2.对于公司第528号发文要求个人承担11478.50元 存在以下几点异议：①发文指出的十一黄金周公司对于夏普彩电的价 格指导是7折销售,低于7折即违规,我不认同.公司在2011年十一黄 金周期间整体的销售指导是“成交为主”。没有明确的表示说低于多 少不可成交。整个公司十一黄金周期间，夏普彩电低于7折销售的不 计其数，（列举几例附后），笠泽路店所销售的夏普彩电也非公司十一 黄金周销售期间最低价。②公司发文指出的化整为零，低价销售夏普 彩电45台，无任何依据。 3.2011.9.23—2011.10.9累计加班98小时，（打卡机电子