- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
代理商招募选择政策.doc
代理商招募选择政策
编号:
代理商基本标准
1.1简介
本标准用于代理商的招募选择,是酷讯业务代理的“进门”标准,在此类代理商的选择中,下列标准具有一票否决权。
1.2基本标准
独立法人实体
企业信誉良好
一定的资金实力(注册资本待定)
认同酷讯的发展前景,接受酷讯的营销方式
一定的技术支持能力
一定的提供解决方案的能力
1.3备选代理商范围(根据产品选择相应类型的代理商)
旅游行业关系众多
网络信息技术公司
1.4销售人员应以1.3所列的备选代理商为洽谈重点。
代理商招募方式
2.1有针对性上门洽谈
2.2公开宣传,择优录用
代理商招募选择流程(见下图)
3.1初期接触
潜在代理商填写《企业基本状况调查表》(见附表一),筛选符合基本标准的潜在代理商,进行下一轮访谈。
4.2访谈考察
销售人员到企业现场访谈考察,填写《潜在代理商评估表》(见附表二),并尽可能多的收集该企业相关资料(见附表三)。
4.3综合评估
销售部综合相关潜在代理商评估结果,提出选择意见,报请渠道总监批准。
4.4签约并进入考察期
销售人员就代理协议与潜在代理商沟通,协商一致后双方签约。该潜在代理商成为酷讯相应业务之代理商,填写《代理商登记表》(见附件四),进入为期 月(时间待定)的考察期。
4.5考察期满评估
考察期满1周内, 销售部渠道管理评估代理商表现,(见附表五《代理商考察期评估表》)提出处理意见,报请渠道总监批准,进入正常合作期。
4.6正常管理评估
(参见相关政策、制度)
附表一:
企业基本状况调查表
填写时间: 填写人: 编号:
公司全称
法人代表
联系方式
通信地址: 邮编:
联系人: 电话:
传真: E-mail:
所有制形式 □ 国有独资 □ 国有控股 □ 三资企业 □ 私营 □ 个体
经营范围 主营:
其它:
经营历史
分支机构
数量及分布
销售资源
描述
技术服务
能力描述
主要客户
资源
其它
附表二:
潜在代理商评估表
评估时间: 评估人:
企业全称: 企业地址:
(评分标准:很好-5分;好-4分;一般-3分;差-2分;很差-1分。满分:75分)
评估要素(每一项最高分为5分) 模型B
权数 模型C
权数
得分
概况 1.企业发展稳定性 5 3 2.企业管理质量 5 4 3.声誉/信誉 20 10 4.代理业务的经历 5 3
财务实力 5.销售收入 3 3 6.获利能力 4 4 7.净资产 3 3
资源 8.销售队伍大小规模 5 5 9.服务支持能力/体系 10 20 10.技术资源/能力 10 20
市场运作能力 11.代理客户的稳定性 5 3 12.代理客户的满意程度 5 3 13.与原代理客户分手原因 5 4 14.市场客户的稳定性/满意度 5 5 15.同类市场/业务运作经验 10 10 合 计 100 100 评估结果 □接受申请 □慎选 □不接受申请
附表三:
潜在代理商资料登记表
填写时间: 填写人:
企业全称: 企业地址:
(潜在代理商提供资料后,请在相应名称前“□”内划“√”。)
序号 资料名称 资料提供人 资料收集人 备注 1 □营业执照复印件 2 □分支机构证明 3 □公司简介 4 □荣誉证书 5 □员工状况 6 □其他(或原)代理(或经销)业务证明 7 □当地电信资源或网络分析资料 8 □ 9 □ 10 □
附表四:
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版(PEP)新教材小学四年级英语上册Unit 4-5 第二次月考测试卷.docx VIP
- ICU获得性衰弱讲课件.pptx VIP
- 人教版(PEP)新教材小学四年级英语上册Unit 5 单元综合测试卷.docx VIP
- 国家开放大学《药物治疗学(本)》形考作业1-4参考答案.pdf
- PLC应用数字电子钟设计-毕业论文.doc
- 瑞幸咖啡组织设计架构解析.pptx VIP
- 陕2012TJ 020《建筑绝热用白色无甲醛玻璃棉板外墙外保温建筑构造》.pdf VIP
- 协会成立大会演讲稿.doc VIP
- 融合新闻:通往未来新闻之路-暨南大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf VIP
- 【基于杜邦分析法对顺丰控股公司的盈利能力分析案例11000字】.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)