湖北省二级以上医院护理管理现状调查研究.pdfVIP

生国里生塞些筻理兰塑生筮!!塑(望笙堑!甥2 【医院管理】 湖北省二级以上医院护理管理现状调查研究 孔鹏1。吴奇飞2。王章泽3。杨金侠3 (1．山东大学卫生管理与政策研究中心，山东济南250012； 2．华中科技大学；3．安徽医科大学) [摘要] 目的：了解湖北省护理管理现状，并为该省拟制定的“十一五”期间护理工作的发展规划提供实证依据。 方法：采用问卷调查和深入访谈，对湖北省二级以上医院护理管理体制、人员准入管理、护理质量管理和整体护理实施等 情况进行调查。结果：在护理管理体制方面，湖北省只有1．5％的医院真正实施了护理部垂直管理制；在护理人员准入 方面，被调查医院对于护士注册的重视程度较好，但护士从考试到发证周期太长且注册中存在乱收费现象；在护理质量 管理方面，护士的专科护理知识和技能有待提高；在整体护理的实施方面，护理人员编制不足、后勤保障系统支持不力等 因素阻碍其有效实施。结论：切实建立护理部垂直管理制；合理规定执业资格考试时间，缩短考试与发证之间的期限；加 快和规范专科护理发展；合理编配护士和使用聘用护士，建立健全后勤支持系统。 [关键词]护理管理；湖北省；现状调查 [中图分类号】 R47 【文献标识码] [文章编号】 1004-4663(2009)12—804—03 护理管理是医院管理的重要组成部 寄往各二级以上医院，以获取真实数据， 为明显：在护理管理方面，不仅护理人员 分，它是为了提高人们的健康水平，系统 同时在现场调查的过程中对大量护理人 无法在全院范围内调配，而且导致各护理 地利用护士和相关人员的潜在能力、设 员和护理管理人员进行深入访谈。 岗位工作量、工作风险、工作强度与护士 备、环境及其社会活动的过程¨J。白 1．3调查内容 收入不对等。另外，由于护理部既无人员 2005年以来，全国各地深入开展了“以病 采用课题组专家设计的问卷。问卷 调度权，又无奖金分配权，在晋升和奖惩 人为中心，以提高医疗服务质量为主题” 内容包括一般情况(学历、职称等)和护理方面权力也比较有限，因此护理部难以发 的医院管理年活动，认真贯彻落实《中国 管理情况(护理管理体制、护理人员准人、 挥其应有的职能作用，其权限往往仅局限 护理事业发展规划纲要(2005—2010)》和质量管理、整体护理开展情况等)。 于护理质量管理方面。 全国护理工作会议精神，认清当前护理工 2资料处理 3．2护理人员准入管理 作的形势和面临的挑战J，逐步将护理管 将问卷收回统一编号并整理，用Mi— 实行护理人员准入管理，将护士的知 erosoft 理作为医院管理的重要内容之一。湖北 Excel电子表格建立数据库，采用识和技能水平与护理操作的复杂程度相 SPSS 省也努力以医院管理年活动为契机，以加 14．0版统计软件对数据进行描述性匹配。对于提高操作的成功率，提升护理 强护理管理为突破口，促进该省医院护理 统计分析。 质量，减少医疗纠纷，有着非常重要的意 管理水平的提高。因此，课题组在湖北省 3结果与分析 义¨J。本次调查发现，在二级以上医院 卫生厅的协助下，于2006年7—8月对该3．1护理管理体制情况 中，未注册护士占护士总数的百分比平均 省237家二级以上综合医院的护理管理 1986年卫生部发布《关于加强护理为6．7％。二级以上医院对于护士注册的 现状进行调查，以全面了解该省护理管理 工作领导理顺管理体制的意见》，要求建 重视程度较好，每次护士注册均由医院的 的具体情况，并为该省拟制定的“十一五” 立与医院护理工作相适应的，在院长领导 人事科(处)或护理部统一办理。部分有 期间护理工作的发展规划提供实证依据。 下的，护理部主任、科护士长、护士长三级