实境考核培训法提高年轻护士临床护理能力探讨.pdfVIP

护理学杂志2013年 11月第 28卷第 21期 · 论 著 · 实境考核培训法提高年轻护士临床护理能力探讨 匡晓红，李丽娟 ，蒋玉华 摘要 ：目的 探讨年轻护士临床护理能力培养的有效方法。方法 护理部和科室带教导师共 同组成考核培训组对全院 16个护理单 元的 105名工作 3～5年的护士进行实境考核培训，内容包括临床护理思维、病情观察评估、专业知识掌握、规范操作、沟通表达、 应变处理、人文关怀 7个方面的核心能力。培训周期为 1年，每季度考核 1次，每名护士在 1个培训周期 内考核 4次 。结果 经过 实境考核培-i,,ri后 ，年轻护士综合能力评分优秀与 良好等级逐步提高。结论 实境考核培训法是提高年轻护士临床护理能力的一种 有效 方法 。 关键词 ：年轻护士； 临·床护理能力； 实境考核培训 ； 培训方法 中图分类号 ：R47；R192．6；C975 文献标识码 ：A 文章编号 ：1001—4152(2013)21—0007—03 DOI：10．3870／hlxzz：2013．21．007 Enhan