最优人力资源安排问题.docVIP

数学建模竞赛论文 论文题目： 最优人力资源安排问题 姓名1： 学号：201120190117专业：给水排水工程 姓名1： 学号：201120360114专业：数学与应用数学 姓名1： 学号：201120460117专业：信息管理与信息系统 2013年 5 月 1 日 最优人力资源安排问题 摘要 由于每个人的工作有各自的特点，使得他们的工作效率以及工作效果都不一样，从而导致不同的分配方式会有不同的时间开销。本文运用不平衡指派问题，二次规划问题来对如何用最少时间以及最优的人力资源分配的问题进行研究。 对于问题一，我们使用目标规划里的不平衡指派问题，即是“人多事少”（人数大于任务数）的不协作、多任务时间优化的指派问题，我们把如何分配人员去翻译英法日德俄语的工作进行量化，得出以总时间为最少时间为目标函数的规划问题，再根据问题的要求来写出限定条件，最后得出结果为： 语种 英语 法语 日语 德语 俄语 翻译人 A B F A D 最短