要素式仲裁申请书模板（2022版）.docxVIP

劳动人事争议仲裁申请书 申请人 姓名 性别 民族 出生年月 居民身份证号码 联系 住所 被申请人 单位名称 法定代表人/ 负责人姓名 职务 统一社会信用 代码 联系人姓名及 联系方式 住所 填写考前须知： .申请书应用签字笔、钢笔书写或打印； .申请书一式两份，如追加共同被申请人或第三人，请按被申请人格式列明增 加，并按追加主体数量提交申请书和证据材料； .以上申请书格式适用于自然人申请的劳动争议案件；如申请人为法人单位， 申请资料填写工程可参照该版本。 一、基本领实（一）入职时间：年 月—日 （二）劳动合同签订情况：有无签订劳动合同：口有/口无最后一份劳动合同的期限：口有固定期限，从一年—月—日起至一年— 月—日止，口无固定期限，从一年—月—日起；口其他： （三）工作岗位及地点： （四）工资情况：应收/实收月工资数额:元；工资发放形式：口现金、 口银行转账、口微信、口其他;离职前12个月的月平均工资（缺乏12个 月的按实际工作时间平均计算）：元 （五）离职情况：是否已离职：口是/口否；是否开具离职/解除/终止书面 证明：□是/口否；是否办理离职手续：口是/□否.离职时间：一年—月—B;最后正常工作日：一年—月— .在职期间工资是否发放完毕：□是/口否，未发放月份及数额.离职原因： （六）工时制度：口标准工时制：口5天8小时 口6天8小时口不定时工作制 口综合计时工作制□其他