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- 2017-08-15 发布于河南
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4.5.1 绩效测量与监测 组织应建立、实施和保持一个或多个程序,以有规律地 监测和测量OHS绩效。这些程序应提供: a)适合于组织需要的定性和定量测量; b)对组织 OHS 目标达成程度的监测 ; c)对控制措施(健康与安全)有效性的监测; d)主动性的绩效测量,以监测是否符合OHS 方案、控 制措施和运行准则; e)被动性绩效测量,以监测疾病、事件(包括事故、 虚惊事件,等)和不良 OHS 绩效的其他历史证据; f)记录充分的监测和测量数据与结果,以便对随后的纠 正与预防措施进行分析。 绩效测量与监测需要监测设备时,组织应建立和保持程 序,对这些设备进行校验和维护。校验和维护活动与结果的 记录应加以保存。 4.5.2 合规性评价 4.5.2.1 为与遵守法规的承诺相一致 (见 4.2c),组织应 建立、实施并保持一个或多个程序 ,以定期评价适用法律 法规要求(见 4.3.2)的符合性。 组织应保留定期评价结果的记录。 注:定期评价的频次随不同的法律法规要求而变化。 4.5.2.2 组织应评价其适用的其它要求 (见 4.3.2)的符 合性,组织可以与上述 4.5.2.1 条款的法规符合性评价结 合在一起评价,也可以为此建立单独的程序。 组织应保留定期评
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