《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法》.doc

《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法》 为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家和实施人才强国的战略部署，广泛动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献，中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励工作，特制定本办法。 第一章 总 则 第一条 “讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。表彰奖励工作旨在激励企业科技工作者立足本职岗位，奋发进取，刻苦攻关，勇攀科技高峰；营造创新环境，培养一线技术创新人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出；增强企业自主创新能力，提高企业科技竞争力。 第二条 表彰的荣誉称号分为全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。全国“讲理想、比贡献”活动评选表彰每两年开展一次。 第三条 全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵和优秀组织者应向企业一线科技工作者和女性倾斜。 第二章 范围和条件 第四条 推荐范围： 1．凡开展“讲理想、比贡献”活动并取得突出成绩的企业，各地建立的“企业专家工作站”不分隶属关系，均可申报全国“讲理想、比贡献”活动先进集体； 2．凡积极参加“讲理想、比贡献”活动并作出突出贡献的企业科技人员和技能人才，均可申报全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵； 3．凡在组织开展“讲理想、比贡献”活动中做出突出贡献的企业管理人员，地方各级“讲理想、比贡献”活动领导机构有关人员，均可申报全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者。 第五条 全国“讲理想、比贡献”活动先进集体推荐条件： 1．企业把“讲理想、比贡献”活动纳入重要议事日程，领导重视，定期研究，协调解决群众性技术创新活动中遇到的困难和问题，能够兑现相关奖励； 2．企业有开展群众性技术创新活动的实施方案和具体措施，使“讲理想、比贡献”活动具有广泛的参与度，企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥； 3．企业积极组织和动员科技工作者和员工开展群众性技术创新活动，创新氛围浓厚，“讲理想、比贡献”活动经济效益和社会效益显著，创新人才队伍建设成绩突出； 4.企业专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得实效。 第六条 全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵推荐条件： 1．具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，模范遵守科技工作者道德规范，关心企业发展，勇于技术创新，积极参加“讲理想、比贡献”活动； 2．在“讲理想、比贡献”活动中成绩显著，创造较好经济效益和社会效益，或取得重要的创新性成果。 第七条 全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者推荐条件： 1．热心组织“讲理想、比贡献”活动，为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长创造良好环境； 2．组织开展的“讲理想、比贡献”活动具有特色，管理科学，措施得力，成效显著，事迹突出； 3．积极沟通协调企业有关部门，善于整合资源，积极引导和支持创新要素向企业集聚，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献。 第三章 组织和管理 第八条 全国“讲理想、比贡献”活动评选表彰工作由全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室组织实施。各省级“讲理想、比贡献”活动领导机构（或省科协），负责本地“讲理想、比贡献”活动的评选表彰工作。 第九条 全国“讲理想、比贡献”活动领导小组研究确定每次评选表彰名额。 第十条 各省级“讲理想、比贡献”活动领导机构（或省科协）根据本办法要求，认真组织好本地的评选申报工作。 第十一条 评审程序： 1．申报单位或个人须按照要求填写表格并提供有关材料，按属地原则将有关材料报所在地“讲理想、比贡献”活动领导机构（或科协），经审核后报上级“讲理想、比贡献”活动领导机构（或科协）； 2．各省级“讲理想、比贡献”活动领导机构（或省科协）要对单位和个人申报材料进行认真核实，并负责组织初评，按照分配的推荐名额，将初评意见和推荐材料报全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室； 3．全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室负责组织终评，公示结果，报全国“讲理想、比贡献”活动领导小组审批。 第四章 表彰奖励 第十二条 中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合组织评选表彰活动，对受到表彰的单位和个人，分别授予全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者荣誉称号，并颁发证书和奖牌。对科技标兵、优秀组织者给予一定的物质奖励。 第十三条 中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委向各推荐单位通报全国“讲理想、比贡献”活动的表彰决定。受到表彰的个人事迹记入本人档案，作为考核、评定职称、晋升职务和工资的依据。推荐有重大贡献的全国“讲理想、比贡献”