企业文化与企业核心竞争力关系的文献综述.pdfVIP

企业文化与企业核心竞争力关系的文献综述 张骄阳 马晓强 (西北大学经济管理学院，陕西 西安 710127) 摘要：企业文化是贯穿企业经营全过程的企业素质，优 赵常林 (1998)认为企业文化指的是随着企业的运营发 秀的企业素质决定着企业的持续经营；企业的核心竞争力是 展而不断形成的独具特色的价值观念、行为准则 、员工素质 企业经各种渠道整合后的资源和能力，任何企业的核心竞争 以及与之相应的制度载体的总和。沈春雷(2003)认为企业 力都是企业在市场竞争中得 以超越对手，取得胜利的关键。 文化是企业理念、企业制度 、企业形象等的聚合，形成企业的 在当今的经营环境下，已经不能单从核心竞争力层面来分析 行为规范和独特的风格模式，也就表现为企业怎么待人和怎 企业存续的原因。更深层次的，我们从文化的角度来分析企 么做事 J。以上学者对企业文化认识的共同点在于，认为企 业文化对企业核心竞争力的影响，以及两者之间的关系。 业文化是一种规范和意识。如集体人格即是通过规范和个 关键词：企业文化；企