浅析吉林省大学生村官工作存在的问题.pdfVIP

I管理．GUANLI 浅析吉林省大学生村官工作存在的问题 圃刘 凯 董 蕾 张晓筱 摘 要：大学生村官是国家为了更好地建设社会主义新农村而提出的战略性决策。通过对吉林省大学生村官工作的调研，发 现吉林省大学生村官工作存在学生气息浓重、信任危机突出、地位不明、薪资待遇低、培训空洞化、未来迷茫等突出问题。 关键词：大学生村官；农村；问题 吉林省 自2008年正式启动大学生 3．定位不明，角色尴尬。村官工 为每个大学生村官确定 1名乡镇干部和 村官工作至今，在结合本省省情的基础 作难以深入 1名村干部 ，进行结对联系帮带。但在 上，扎实践行国家对大学生村官工作的 大学生村 官是 “村级组织特设岗 实际的工作过程中，空有培训之名 ，难 要求，截至2011年 5月，吉林省共选 位”人员，系非公务员身份。大学生村 有实用之效。通过调查得知 ，吉林省大 聘3批、971名大学生村官，在岗人员 官名义上是 “村支书或村主任助理”，现 学生村官只是经过短期集中培训后就进 822名。大学生村官为吉林省新农村的 实中更多是文书工作或办公室秘书 ，从 入乡村，岗后培训很少，即便有也是以 建设注