修人学校文明办公室评比方案.docVIP

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修人学校文明办公室评比方案 (试行) 办公室是反映学校师表形象的重要窗口,为了创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围,学校决定开展文明办公室评比活动。现将有关情况说明如下: 一、评比条件: 师德修养好 1、严格遵守《教师职业道德》,用教师的标准严格要求自己,言语文明、举止文明大方、服饰穿着得体。 2、爱岗敬业,热爱学生,不体罚或变相体罚学生,无违法违纪现象。 3、同事之间彼此尊重,相互关心,积极向上,有较强的凝聚力。 4、语言文明,在办公室里不大声喧哗。 5、办公室桌面上不摆放食品,不当学生面吃零食。 6、不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。 劳动纪律好 1、严格执行学校作息时间,不迟到早退。 2、办公室成员积极参加学校组织的各类集体活动。不迟到早退,不无故缺席。 3、上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏。 4、办公室学习、教研氛围浓厚。 5、与学生谈心或进行辅导等工作时,不影响其他教师的办公。不随意将学生调出课堂。 环境卫生好 1、办公室制订值日轮流表,并张贴上墙,值日教师要认真负责,做好办公室清洁卫生及防火、安全工作。 2、办公室环境好,窗明几净,做到地面无纸屑杂物,墙面顶面无蛛网、污迹,室内无卫生死角。 3、爱护办公用品,办公桌、橱柜、电脑、饮水机等器具能妥善保管,并做到各器具无污迹、积尘,电器用品能在离校前关闭。 4、办公室布置富有个性,体现教书育人的特色,有绿色植物。 5、室内物品摆放整齐。 二、评比形式: 1、学校成立文明办公室评比领导小组。 组 长:陈尧明 副组长:张桂萍、钟迎春 成 员:邵志荣、王亚莉、冯娟、韩琼、王文科 2、文明办公室评比检查采取定期检查和不定期抽查相结合的形式,隔周(双周)星期四中午12:00—12:30为定期检查,学校开展重大活动或有客人参观时进行不定期抽查。 三、参与评比办公室: 校长室、书记室、副校长室、总务处、教导处、校办(大队部)、一办、二办、三办、四办、五办。 四、奖惩办法: 1、检查结果每月汇总一次,总分前3名的办公室为月文明办公室,期终汇总一次,总分前3名为学期文明办公室。凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为,接到有效投诉,经校长室核实,均一票否决,取消文明办公室评比资格。 2、对获“文明办公室”的组室进行奖励。 五、说明: 此方案自公布之日起执行,未尽事宜,另行通知。评比细则:(见附表) 2011年2月 文明办公室评比细则(试行) 序 号 评 比 条 件 分 值 得分 1 成员之间关系团结和谐,互相帮助、谦恭温良、坦诚相待。 按照要求参加学校组织的各种集会和活动,不迟到早退,不无故缺席。 (每项5分) 10 2 1、地面洁净,无纸屑、痰迹、烟头。 2、墙面顶面无蛛网、污迹,室内无卫生死角。 3、玻璃明亮。 4、清洁工具安放整齐。及时清倒垃圾。 (每项5分) 20 3 1、桌椅、橱柜整洁,办公用品、学生作业摆放整齐。 (每项5分) 20 4 1、节约用电,不开无人灯。 2、下班后关好电脑、电灯、门、窗等。 (每项5分) 10 5 上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏。 办公室成员中没有人抽游烟。 (每项5分) 10 6 电脑、饮水机等器具妥善保管,无积尘。 10 7 上班时间办公室桌面上不摆放食品,不当学生面吃零食。 10 8 衣着得体,语言文明,校园内倡导讲普通话。 10 总分 附加:1、办公室布置富有个性,体现教书育人的特色。 2、有绿色植物。 3、无烟办公室。 (每项10分) 100 +30 说明:凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为,接到有效投诉,经校长办公会核实,均一票否决,取消评比资格。 文明办公室检查表 检查时间: 年 月 日 检查人: 办 公 室 序 号 校 长 室 书 记 室 副 校 长 室 总 务 处 教 导 处 校 办 大 队 部 一 办 二 办 三 办 四办 五办 1 2 3 4 5 6 7 8 附 加 总 分 说明:次表中的序号栏和《文明办公室评比细则》的序号栏对应,各检查人员根据《文明办公室评比细则》的要求如实打分,然后计算出各办公室的总分(检查人员不对自己办公室进行打分)。

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