人力资源管理模式及其选择因素分析.pdfVIP

第 5卷 第 5期 黑龙江科学 Vo1．5 No5 2014年 5月 HEILONCJIANCSCIENCE Mav 2014 人力资源管理模式及其选择因素分析 胡齐媛 ，赵 聚峰 (黑龙江省火电第三工程公司 ，哈尔滨 150016) 摘要 ：人力资源管理是对人 的要素的发展，是对人潜能的开发。在市场经济体制下，人 的作用越来越明显，人力资源成为决定一 个企业和单位发展和未来的重要基础。人力资源管理模式对于管理工作有着规范的作用 ，应该加强对人力资源管理模式的研讨 ，以便 更好地发挥出人力资源管理 的功能。本研究分析 了人力资源管理对于企业 的价值 ，分析 了各类因素对人力资源管理模式的选择性影 响，提供了新时期完善人力资源管理模式的方法与措施。 关键词 ：人力资源管理 i管理理念 ；综合素质 ；管理模式 ；企业文化 ；目标 中图分类号：C931．3 文献标志