江都市卫生系统创建文明行业工作考核评估标准.doc

江都市卫生系统创建文明行业工作考核评估标准 考 评 内 容 分值 评 分 办 法 领导班子坚强有力 18分 1、班子建设。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，认真贯彻执行党的现行方针、政策和国家的有关法律法规。坚持民主集中制的原则，重大问题经集体讨论决定，有会议制度。班子成员注重自身建设，坚持原则，公正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，团结协作，作风正派，在群众中有较高的威信。 6分 查阅资料：每月一次党政议事会议1分，缺1次扣0.2分；有会议制度并有内容1分，缺一项扣0.5分；半年一次民主生活会1分，少一次扣0.5分； 查阅资料和问卷调查：重大问题经集体讨论决定1分，发现一件未经集体讨论决定扣0.5分； 问卷调查：班子成员政治思想、工作态度、民主作风、廉政建设、制度建设情况2分。 2、组织领导。建立健全党政“一把手”对创建文明卫生行业工作负总责、谁主管 谁负责的领导责任制，党政工团各负其责、齐抓共管，明确职能科室，有专人负责。实施目标管理，做到组织、制度、活动、经费“四落实”。创建工作有目标、有计划、有措施、有总结。软件资料规范、完整。 6分 查阅资料：建立健全领导责任制，明确职能科室专人负责2分，缺一项扣1分； 查阅资料：全年召开2次以上的专题会议研究、部署创建工作1分，缺一次扣0.5分； 查阅资料：制定创建规划和实施方案1分，有创建总结1分； 查阅资料：创建资料装订整齐、完整1分。 3、宣传发动。干部、职工精神状态好，有较强的创建意识，积极参与创建活动，参与率达100%，知晓率90%以上。有固定宣传阵地，门诊大厅有创建文明卫生行业的主题口号。利用各种媒介及时宣传报道本单位创建情况，表扬先进事迹，推广先进经验。积极参与当地或系统开展的各类精神文明建设活动，充分发挥示范带头作用。 6分 问卷调查：90%以上职工熟知创建工作目标1分，每下降5个百分点扣0.5分； 看现场和查阅资料：门诊大厅有创文明行业标语1分，有固定的宣传阵地并有内容1分； 查阅资料：利用各种新闻媒体展示创建成果1分，无市以上报道扣0.5分； 查阅资料：全年开展4次以上精神文明建设活动并有记录2分，缺一次扣1分。 考 评 内 容 分值 评 分 办 法 职工素质明显提高 15分 4、教育培训。思想政治工作内容充实，教育有完整的计划。按照理想信念、职业道德、遵纪守法、岗位规范、文明言行等教育内容，有重点、分层次进行教育培训，职工受教育面（考核面）达100%。职工的业务技能教育和“三基”培训考核合格率达100%。开展学习型组织创建，职业道德应知应会知识考试平均得分在90分以上。 7分 查阅资料：思想政治工作和医风医德教育有计划1分，教育每月不少于1次1分； 查阅资料：教育培训按计划有重点组织实施1分；职工受教育面（考核面）达100%1分，降5个百分点扣0.5分； 查阅资料：每月一次业务学习，并存有讲稿1分。“三基”培训考核合格率达100%1分，降5个百分点扣0.5分； 闭卷考试：职业道德应知应会知识考试得分在90分以上1分，每下降5个百分点扣0.5分。 5、争先创优。深入开展争创文明单位、文明科室、文明职工等活动，争先创优蔚然成风。单位有富有感召力的先进模范人物和标兵窗口，示范窗口有流动红旗。 4分 查阅资料：有创文明单位或科室、文明职工活动计划1分，少一项扣0.5分； 查阅资料：单位内有先进模范人物和先进典型1分； 查阅资料和看现场：有标兵窗口1分，单位每年自评2次并有流动红旗1分。 6、卫生文化。加强卫生文化建设，有医院精神和窗口精神。经常开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动。有职工文化活动场所，设施完善。精神文明建设项目逐年有所增加。 4分 查阅资料和看现场：有医院精神和窗口精神1分； 问卷调查和查阅资料：开展3次以上丰富多彩、健康有益的群众性卫生文化活动2分； 看现场：有文化设施1分。 7、工作任务。上级下达的各项工作任务圆满完成。单位的社会效益、经济效益明显提高。 8分 查阅资料：经局考核验收，全年各项工作任务完成出色6分； 查阅资料：单位全年业务收入较上年上升5%以上2分。 8、健全制度。深化单位内部改革，健全综合目标责任制，奖惩分明。基本制度健全和落实。单位管理扎实，勤俭办院。基础设施配套，常规设备齐全，档案管理达标。 6分 查阅资料：单位有目标管理方案，责任制落实，奖惩分明2分； 问卷调查：85%以上职工认为单位管理扎实、勤俭办院，没有浪费现象发生1分，降5个百分点扣0.5分； 查阅资料和看现场：基础设施配套，常规设备