2014上半年工作总结(辅导员).docVIP

2013—2014学年第二学期工作总结 转眼间，来到陕电院工作已经四年有余了。这么多年，在学院领导、各位同仁的关心和帮助下，有进步，有收获，同时也伴随着各种苦辣酸甜。 在这一学期里，从开学初负责2011级毕业班的工作到后来接手2012级3班的工作，我才体会到同样是辅导员，但同时又有着不同的工作职责。 在毕业班的工作中，本学期主要是联系已经奔赴岗位的学生，了解他们在工作中的情况，并督促他们尽快完成毕业就业的相关手续。除了就业方面的工作外，2011级的学生同时也面临着7月份毕业，意味着和毕业相关的工作也要陆续开展，开学初，我就利用电话联系的方式，告知他们在学信网上核对自己的学籍信息，以确保毕业证信息的正确无误。在此过程中，利用这次机会，对毕业生的目前的工作状态和联系方式做了回访和更新，并了以下几种情况：1、2013年底赴美的、中兴的同学大部分已经返校，多数处于无业状态。据学生反馈的信息是招聘是的信息与实际工作中的内容有差距，主要表现在工作时长和薪资待遇上。针对这种情况，我向学生解释了这其中的原因由于个人理解的误差，以及企业生产高低峰期的原因，教导他们应该用正确的眼光看待问题，在工作中不能只重视个人的需求，应以积累工作经验，增值个人价值为重，不要过度的利益化，避免对以后个人的职业规划造成影响。在互相沟通中，大部分的学生已经认识到自己的不足，并且有意识的调整个人心态，去更好的融入社会。这些学生经过调整后，在学校得帮助和知道下，已经重新就业。2、我院2011级03班学生到中铁电气化集团西安通信信号处就业的学生比较稳定。了解到，虽然在中铁电气化集团局西安通信信号处的工资待遇非常低，每月600—700元，而且工作地点偏僻，工作辛苦，但是学生们都说这个工资和自己所学专业非常对口，能学到很多学校里面学不到的知识，对自己有很大的帮助，所以再苦再累都能坚持。并建议学校以后再就业方面多安排这种专业对口、技术含量高的就业单位。同时他们也对下一届的学生宣传了这方面的就业情况，该单位在12级学生中反映良好，学生期待值很高。 在毕业班工作中，虽然学生已经不在学校了，无疑的增加了工作的难度，但是，我一直认为毕业工作无小事，任何一项工作都要认真、严谨的去完成。让学生顺利毕业，没有任何遗憾的走向社会。 在四月份，因为人事流动的原因，毕业班的事情交由我院王薇负责，我接手2012级3班的学生管理工作。刚开始，我认为学生管理工作都是一样的，有的是带毕业班的工作经验，结果发现班级情况一直得不到好转。在二级院领导的知道下，在其他同级辅导员的帮助下，我才了解的大二的学生管理和大三的学生管理有很多的差异，并且工作侧重点不同。首先，大二的学生管理工作要以教学，尤其是专业教学为主。而大三的学生管理主要是面向就业；其次，大二的学生仍然是在校内学校，更有利于和学生面对面沟通，而大三的学生基本上已全部离开学校，沟通多以电话、QQ为主要工具，缺乏直面性，有些问题就不能及时发现。再有就是大二的学生处于一个很微妙的阶段，他们还不到实习就业的时候，本应该以学习为主，但是他们又面临着即将实习就业，所以他们对实习就业的相关消息也是十分关注的。在这方面，如果处理不当，很有可能对将来的实习就业埋下隐患。所以我在弄明白这些差距之后，及时调整自己的工作，对大二的学生多约他们到办公室里聊天，或者到班级教室里面去听听他们的思想。借鉴自己带毕业班的经验，给他们说说要想有个好的工作，好的将来，应该现在就抓专业课，多学习，多储备。比如我在给他们说了如果有意向进外企三星工作的话，就必须有英语等级证等要求，所以2012级3班的学生在英语AB级报名方面相当的积极。同时我也发现，因为对实习就业的不了解，道听途说，大二的学生对我校安排的很多实习企业都有很大的误解和不满。那么，在这一方面我就提前他们普及了一下在实习就业的过程中可能会遇到的问题，以及引起误会的具体原因，教育他们一定要实事求是，不要人云亦云。要相信学校是在不断的向前发展，以后的实习就业单位只会越来越好，不能凭以前的经验来判断，给自己造成没必要的恐慌和压力。当然，在这其中也发现了一些很受学生欢迎的单位，比如三星、中铁等，我认为学校应该发扬就业单位好的一面，同时对就业单位多做了解，把企业的具体情况透明化，让学生明明白白的去实习，去就业，尽可能的减少学生对学校的负面印象。 在这一学期的工作中，我发现了自己很多烦人不足之处。一直以来都是以毕业工作为主，对其他年级的学生管理工作有着明显的不足，在各位领导的指导下，在各位同仁的帮助下，我努力的克服了不足，将不足转化为自己的知识经验。为以后的工作不断的提高自己，充实自己，为学院的发展可以更多的贡献自己的力量。 电子工程学院 陈敏娜 二〇一四年七月三号