2014贵州公务员考试面试入门指导.pdfVIP

给人改变未来的力量 面试，对我们来说并不陌生，从幼儿园入园的面试，到毕业 后的企事业单位面试，都是我们所经历的。然而，就我所接 触到的一些人中一提到面试无不体现出惊慌失色之感，他们 不知用何种状态去面对，其实，这是求职者对面试的误解。 在面试的考生看来，面试就是被用人单位审视、考核、选择， 所以常常在面试中紧张不安，甚至有一点受审的感觉。这种 心态往往使考生陷入完全被动，从而忽略了面试的另一层意 义——— 你可以在面试中体现出主动的控制面试局面的一 面。下面是中公教育提供的一些经验，不妨一试。 一、面试不打无准备之仗，不能听之任之，顺其自然 面试取决于“考官”，更取决于你自己。考前一些东西，不 用猜题也是一定准备的。凡事预则立，不预则废，相信机会 会垂青于有准备的人。 1．熟悉个人简历，灵活变换运用。近年来，自我介绍类题 目基本是结构化面试中的必考环节，对于个人简历其实每个 人都不陌生，但要说好却需要我们下工夫去准备。自我介绍 中主要围绕的是我们的经历和特点、爱好的全面总结，准备 时需要把握逻辑顺序，可以从所学专业谈到工作经历，但切 忌说得如流水帐般冗长繁杂。同时，注意将自己的闪光点带 给人改变未来的力量 入其中，比如有些考生参加过非常有意义的活动，志愿者活 动、**大赛等，或是经历过的人生中难忘的事情，都有必要 加入自我介绍当中，让考官能够感觉到你是一个活生生的、 有血有肉、个性明朗的人。 2 ．了解所报职位，展示成功渴望。实际上，这就是在问你 “你为什么报考公务员”，“为什么要报考现在的职位”“你 是否了解你的职位”，对所报考职位的了解，也是能够提前 准备的，可以收集信息，如有一名考生在报考科委这一职位 面试时在回答说曾经访问过科委办的网站，让考官觉得一地 方该考生有现代意识，另一地方也让考官有种亲切感，同时 也显示了考生是个有心人，从而拉近考生与考官之间的距 离，并体现对这一职位的渴望和需求，在面试进程中适当展 示成功渴望是十分必要的。举上面的例子要说明的是求职动 机不仅仅来自专业的匹配，还可以从其他角度的考虑，有考 生报考法官这一职位，在陈述为何报考时回答说：“我的父 亲就是一名法官，从小就受到他这的耳濡目染，因此，做法 官是我从小的梦想，我喜欢与不良现象做斗争，喜欢在伸张 正义的过程中体现自己的人生价值。”还有考生对这一问题 这样回答：自己的一个特点是有原则性，对于事情有自己明 确的态度，这样一来显得与法官的职责、特点有一定的匹配 性。 给人改变未来的力量 3 ．对照面试框架，换位思考体察。了解结构化面试的框架， 换位思考体察考官的兴奋点和留意点在哪里是能够通过提 前有目标准备达到事半功倍的效果。目前公务员面试多采用 结构化面试，其中包含的八大测评要素通常是在 20 分钟时 间内回答完5 道问题，在这短短的 20 分钟时间里，经过集 体场外抽签等待、单独入场就座、回答问题，追问提醒、退 出考场，五个关键环节，考官一地方主要与本岗位一些竞争 者相比，同时也离不开同时参考的其它岗位竞争者的映衬。 作为一名考官基本上在头5 分钟就会对考生形成一个总体印 象，随后的十五分钟，更多的是根据考生的表现进行部分修 正，分数或升或降，全凭考生的“亮点”，抓准关键点，能 与考官共鸣是加分的关键、面试成功的关键。 二、面试不能不拘小节，即要从大处着眼，也要小处着手 20 分钟的面试时间很短，一定争分夺秒，用好用足时间。面 试之中要用脑来思考、用语言来表达、用眼睛来交流、用动 作来表现。要避免出现以下现象：①在面试中有的考生语速 很慢，语言内容组织不错，但却像在挤牙膏、蹦字，听得让 人着急；②有的考生缺乏激情，在面试中有的考生表情严肃， 低头念经，不敢直面考官；③有的考生自始至终一个语速、 语调，让人听得昏昏欲睡；④还有一位考生手上戴个玉镯，