金茂小学关于2015-2016年后备干部选拔推荐.docVIP

金茂小学关于-2016年后备干部 工作方案 ??随着金茂小学碧云和金东名苑两个校区办学规模的不断扩大，教育教学的快速发展,需要进一步加强我校后备干部梯队建设。现根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合本校实际，特制订金茂小学关于2015—2016年后备干部选拔推荐工作方案如下： 二．选拔推荐的资格条件 依据普教党发[2015]23号文件精神，我校后备干部的选拔工作须认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持高标准，严要求，重点把好政治关。 （一）选拔推荐条件 1．政治素质：具有坚定的共产主义理想信念和履行职责所需的理论政策水平，拥护党的方针政策，讲党性、重品行、做表率，带头实践社会主义核心价值观。具有较强的事业心和政治责任感。能坚持党的民主集中制原则，团结同志，顾全大局，公道正派，清正廉洁。 2．能力素质：具有较强的组织协调能力，善于团结协作，勇于开拓创新，在现职岗位上做出比较显著的工作成绩，并显示出较大的发展潜力。 3．业务素质：具有一定的专业理论素养，能积极参与我校改革实践活动，业务工作成绩比较显著。 4．身体健康。 （二）选拔推荐资格 1．学历：具有大学本科及以上文化程度，其中，35周岁以下的干部须具有全日制大学本科及以上文化程度。 2．职称：具有中级及以上专业技术职称。其中小学和幼儿园可适当放宽。 3．年龄：一般不超过35周岁，特别优秀的原则上不超过45周岁。