自动化专业概论与职业发展——第9章.pptVIP

第九章 大学生职业生涯规划 人生没有轮回的季节。我们走的每一步都是在抒写自己的历史。如何在有限的生命旅程中谱写出辉煌的人生篇章，是我们每一个人都关心的问题。制定合理的奋斗目标，科学规划自己的职业生涯则是开创辉煌人生的序曲。 “新生活是从选定方向开始的” 9.1 辉煌人生从职业规划开始 ■提高对职业生涯规划的认识 一个职业目标与生活目标一致的人是幸福的，职业生涯规划实质上是追求职业目标与生活目标的一致性。 成功=明确目标+详细计划+马上行动 +检查修正+坚持到底 ■职业生涯规划的导向作用 ◆目标规划使我们看清使命 希望成功的人必须做到两点： 第一点：有明确的目标 第二点：有较强的使命感 ◆目标规划能激发我们沉睡的潜能 制定一个远大的目标，可以发挥人 的最大潜能 ◆目标规划使我们关注自己的工作，不断前进 有了目标才有方向， 有了规划才有动力， 目标规划是一切行动的依据 9.2 科学规划你的职业生涯 ■成功的职业规划从认识自我开始 ◆明确自己的价值观 ◆了解自己的性格 ◆找出自己的最爱 ◆发现自己的能力 ◆识别自己的气质 ■职业生涯机会的评估 大学生应该通过多种途径，获取目标就业区域、目标行业、目标职业、目标企业的相关信息，同时结合自己的专业情况、就业机会、家庭环境、社会需求等因素理性评估职业机会。 ◆职业机会评估的途径 互联网、报刊杂志、人才招聘会、校园招聘会、社会实践和职场人士访谈等。 ◆社会环境分析 社会政治环境、经济环境、法律环境和文化环境等宏观因素的分析和职业环境的分析。 ■职业生涯目标的设定， 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。 凡是志向远大的人，都会有明确的发展目标，没有目标或目标不明者，则多安于现状，在迷茫中度过生命的每一天。 ◆四个观念 一是自我负责的观念 二是切合实际的观念 三是互相匹配的观念 四是终身探索的观念 ◆目标时段性 短期目标：三年以下的为短期目标 中期目标：三至五年的为中期目标 长期目标：五至十年的为长期目标 长远目标：十年以上的为长远目标 ◆五个阶段 第一是成长阶段：01—14岁 第二是探索阶段：15—24岁 第三是建立阶段：25—44岁 第四是维持阶段：45—64岁 第五是衰退阶段：65 --- ■职业生涯目标的实施 将职业生涯规划目标分解是实现最终目标的行之有效方法。 日本著名马拉松运动员山田本一的成功经验：将全程分解成很多的赛段，在每个赛段按较高的速度冲刺，最终获得多次世界冠军。 有些失败是因失望产生的 ■职业生涯目标的评估与回馈 职业生涯评估的重点： ◆抓住重要内容 ◆找到突破方向 ◆关注最弱点 ▲知识问题 ▲能力问题 ▲毅力问题 ■职业规划中不能忽视的问题 ◆估计偏差 高估或低估自己，从而导致对自己的期望值过高或过低。 ◆过于依赖职业测试 完全根据职业测试结果进行自己的职业发展规划。 职业规划时一定要有理论分析和实践验证并与自我修正等手段相结合测评才可以确定。 制定一个远大的目标， 可以发挥人的最大潜能。 成功=目标+计划+行动 +修正+坚持 人生中最强大的敌人就是自己，最大的挑战就是挑战自我， 自己说服自己，是一种理智的胜利； 自己超越自己，是一种心理境界的升华； 自己征服自己，是一种人生的成熟； 凡是能够说服自己，超越自己，征服自己的人，就具备了足够的力量征服事业和生活中的一切困难，以切挫折，一切不幸。 就具备了人生成功的基本要素。 人与人之间，弱者与强者之间，成功者与失败者之间最大的差异就在于意志的差异。一个人有了自信，就有了意志，就具备挑战自我的素质和内驱力，就能够成就一番事业，成为一个佼佼者。 * * *