2015年度木鱼中心学校创建“群众满意的中小学”.docVIP

2011年度木鱼中心学校创建“群众满意的中小学” 活动实施方案 根据神教发【2011】32号文件要求 ，现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推动教育规划纲要实施这个主题，按照“树立行业新风、服务经济社会发展”的要求，以开展创建活动为载体，以解决教育行风建设中存在的突出问题为重点，以规范教育收费和学校办学行为、提高学校管理水平和教育教学质量、树立教育良好形象为目的，着力解决与教育改革发展不相适应的作风问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步增强中小学服务意识，积极推进义务教育均衡发展，全面提高教育质量和育人水平，不断提升教育工作的社会满意度，为我镇基础教育又好又快发展创造优良的环境。 二、创建标准 创建活动要按照“标本兼治、纠建并举”的方针，坚持依靠群众、接受监督，推动办群众满意的学校。具体创建标准如下： 办学行为规范。一是义务教育阶段学校严格执行国家免试就近入学的政策，不进行入学考试，严格“双接双送”制度。不举办培训班。二是中小学生在校期间的学习活动，必须纳入学校的正常教学活动范围，全部纳入正常教学过程之中。三是严禁学校和教师向学生推销各种教辅材料，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。四是深入实施课程改革，积极推行素质教育和生本教育，促进学生全面健康发展。五是对进城务工、农民工子女、外来就业工子女接受义务教育，实行与本地学生享受平等待遇政策。 收费行为规范。 除学前班和幼儿园按国家规定的标准收费而外，其余一律免收各种费用。 各项管理规范。 1、教学管理：实行检查与绩效考核挂钩。教务处对常规教学实现一月一检查，并做好翔实记录并予以公开。对毕业年级实行月考制度，及时发现问题及时予以纠正。教师考勤实行签到制度与当班领导抽查相结合的方式，一月一公布。 2、卫生管理：由体、卫、艺处负责管理。对各班清洁区域一天一查（组织学生会干部）并予以公布，与班主任考核挂钩。 3、食堂管理：督促检查食堂各项制度落实情况。定期召开生活会，征求师生意见，调控好饭菜价格。 4、校园环境管理：加强门卫等重点区域的监管。对校园绿化及设施设备实行专人负责制。 师德师风优良。一是严格教师队伍管理，强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。二是教师要不断提高自身的业务素质和职业道德水平，学习汪金权等先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。三是尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚、变相体罚学生。四是不向学生推销教辅资料及其它商品，严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。五是不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。六是严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。 校务管理公开。一是推进学校民主管理和校务公开，进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师岗位设置、晋级晋升、评优表模等切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。二是认真推行校务公开制度，重大事项民主决策制度，做到制度健全、公开透明，并主动接受社会监督。三是坚持勤俭办学方针，实行学校财务公开制度，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。 惠民政策落实。及时准确落实义务教育“两免一补” 政策。对享受“两免一补”的学生要做到程序到位，公示公开到位。对没有享受到优惠政策的要做好解释和宣传工作。加强学籍管理，抓好贫困生资助工作。积极争取贫困生资助政策。 其他情况。抓好学校安全、社会治安综合治理、周边环境治理、信访、维稳、计划生育等各项工作。确保无不良影响的事件发生。继续落实好千名教师进百村访万户活动，并形成长效机制。建立健全家校信息反馈制度等。进一步落实好“五让一确保”的学校后勤工作要求，努力提高后勤服务质量和水平。 继续强化今年所办的十件实事 1、学校实行了全封闭。修建围墙，美化校园，确保学生安全。 2、解决了校园路灯，为学生安全提供保障。 3、维修桥面。 4、更新学生寝室床铺，实行标准化管理。 5、争取助学资金15000元，扩大了助学范围。 6、争取资金1000元，解决了部分困难退休教职工的医疗费用。 7、更换钢化玻璃篮球架，为学生提供更加舒适的锻炼环境。 8、加强校园文化建设，营造浓厚文化氛围。 9、争取资金，安装太阳能热水器，解决学生洗澡问题。 10、争取镇政府的大力支持，力争解决街道至校门口的路灯问题。 三、创建步骤 创建活动从教育局纠风工作视频会议召开开始，9月份结束，分为四个阶段： (一)部署发动阶段(5月—6月上旬) 1、召开学校行政会议，深入讨论研究，制定出切合我校实际的实施方案。然后召开全体教职工动员会安排部署，使广大教师职工充分认识创建活动的重要性和必要性。上报活动方案。 2、聘请督察员，对“群众满意的中小学”创建活动