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XXX有限公司 09年度培训需求调查问卷 各位同仁： 大家好！感谢您抽出宝贵时间参加本次培训需求调查！为了能比较客观的获取员工培训需求，使2009年度的培训更符合您的实际工作需要，人力资源部特组织此次调查，希望能得到您的支持和协助！您有足够的时间完成此次问卷调查，故请经过慎重考虑后认真填写本问卷。调查问卷请以部门为单位于11月25日前交人力资源部。 填写说明：调查共分三个部分 第一部分：培训意愿调查，共有14个问题，请副经理级以上人员回答问题1—14，请其他人员回答问题8—14题。 第二部分：培训需求项目调查；请选择最需要的培训项目，可多选，但最好不超过20项。 具体模块分类： 聚成公司在线商学院 聚成公司09年度公开课目录 冠卓公司09年度公开课目 在职学历教育 英语、计算机项目培训 第三部分：您对培训的意见和建议。 部门： 姓名： 工号： 职位： 培训需求来源提示： 待改善部分 发展提高部分 公司层面 培训需求来源 培训需求来源 绩效考核层面 培训需求来源 培训需求来源 个人层面 培训需求来源 培训需求来源 第一部分： 培训意愿调查 [请在选择项序号前划“(”，如果您不是部门经理、副经理，请不必回答1—7题] 下列哪些教育类别课程对您部门的员工最合适，并有助于部门业务发展？[可多选] A、大专或本科学历教育 B、资格证书课程 C、与业务有关的岗位技能培训 D、其他，请注明： 。 您一般在什么时候会考虑组织本部门员工参加培训？ A、部门业绩不佳 B、凝聚力较差 C、管理存在障碍 D、任何时候 E、部门发展势头良好需继续稳固 F、随机进行 G、其他，请注明 。 您组织本部门员工进行培训时，您主要有什么顾虑？ A、成本支出会不会太大 B、培训效果是否符合预期 C、员工会不会对此满意 D、在何时进行比较恰当 E、其他 ，请注明 。 您在08年里是否有组织本部门员工参加非人力资源部举办的培训？ 从没 B、很少（每个季度一次） C、每月一次 D、每半月一次 E、其他 您组织本部门员工参加培训时，通常涉及哪些内容？[可多选] A、团队建设 B、规范化管理（公司/部门规章制度） C、业务讲解 D、人际关系及有效沟通 E、行业知识 F、其他请注明 。 您希望本部门员工在什么时间参加公司统一组织的培训比较合适？ A、周六、日集中进行 B、周五—周六 C、随机进行，尽可能少地占用员工休息时间 D、工作日的晚上 E、其他 。 您是否积极安排本部门员工参加公司统一组织的各项培训：[可多选] A、是，不论是何种培训，必然有利于员工素质的全面提高B、不一定，要看培训的主题内容和培训师的选择C、不一定，要看是否与本部门实际业务冲突，本部门业务需要优先D、其他 。 以下问题所有人员均需回答：请在选择项序号前划“(” 您乐于接受的学习方式有：[可多选] A、企业内训（内部讲师） B、参加外部顾问公司举办的公开课 C、外聘内训（外请讲师内训） D、工作中学习（OJT） E、VCD授课 F、阅读书籍 G、A、经理、副经理级 小时 B、主管、副主管级 小时 C、组长、拉长级 小时 D、一般办公室职员级 小时 您希望公司组织的培训时间安排在： A、周六—周日 B、周五—周六 C、随机进行，尽可能少地占用员工休息时间 D、工作日的晚上 E、其他 你认为培训能够提高您的工作绩效吗？ A、有很大提高 B、有一定提高 C、说不清 D、基本没提高 E、完全没有提高 有时候您认为公司培训难以吸引您是因为： A、与工作时间经常冲突