太原理工大学住房调配评分办法.doc

太原理工大学住房调配评分办法综合分=基础分+龄分+校龄分附加分+奖励分－惩罚分 综合分相等时，依次按职务、职称、级别、工龄、校龄、年龄依次排定顺序。 1、2、工龄分：自参加工作之日起至正式办理离退休手续之日止，每年计1分。 3、校龄分：在本校参加实际工作每满一年加0.分，至办理离退休手续之日止，不满一年不计分基础分职务 正校级 副校级 正处级 副处级 正科级 副科级 一般干部 分数 30 28 26 24 20 18 16 职称 正副级 中级职称 初级职称 分数 28 26 22 16 工勤级 别 技师 高级工 （工龄30年以上） 高级工 （工龄30年以下） 中级工 初级工以下 分数 22 20 18 16 14 加分项 目 分 数 备 注 双职工 15 中级职称、科级 20 副高、处级、博士 25 正高职称、厅级 无房户 10 夫妻双方在校内外均无成套住房 博士毕业生 5 凡不属引进人才进校的博士毕业生 烈属 系指父母、配偶、子女 因工致残 甲级以上，须持有证件 须持有证 军属 1 须提供证明 奖励分项 目 分 数 第一名 第二名 第三名 国家级一等奖 20 15 10 长期有效 国家级二等奖 15 10 5 省(部)级一等奖 10 5 2 省(部)级二等奖 7 3 —— (二) 教学名师与人才奖 项 目 分 数 国家级 15 长期有效 省(部)级 7 (三) 荣誉称号 项 目 分 数 备 注 国家级 7 长期有效 省（部）级 3 惩罚分： 项 目 分数 备 注 受处分 10 受警告以上处分者 国家科学技术奖 一等奖 80 40 30 20 10 5 二等奖 60 30 20 10 5 3 国家级教学成果奖 一等奖 80 40 30 20 10 5 二等奖 60 30 20 10 5 3 国家精品课程 60 30 20 10 5 3 省 部 级 教育部科学技术奖 一等奖 40 20 10 5 3 1 二等奖 30 15 8 4 2 1 三等奖 20 10 6 3 1 教育部人文社会科学研究优秀成果奖 一等奖 30 15 8 4 2 1 二等奖 20 10 6 3 1 三等奖 10 5 3 1 省科学技术奖 一等奖 38 19 9 4 2 1 二等奖 28 14 7 3 1 三等奖 18 9 5 2 省科学成果奖 一等奖 38 19 9 4 2 1 二等奖 28 14 7 3 1 三等奖 18 9 5 2 省社会科学优秀 成果奖 一等奖 15 8 4 2 1 二等奖 10 5 2 1 山西省精品课程获奖者 10 5 2 1 专利 发明专利授权 10 5 2 1 项 目（主持） 国家级 973、863、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重点项目、国家教改重点项目 30 973、863、国家科技支撑计划项目子课题、国家自然科学基金面上项目、国家教改项目 25 国家自然科学基金国际合作与交流项目 25 省级 山西省自然科学基金项目、省教改项目、特色专业、卓越计划专业负责人 12 山西省科技攻关项目 15 论文 获奖 全国百篇优秀博士论文 50 省优秀博士论文 10 论文 SSCI、CSSCI 、SCI （一区/二区） 5分/篇 SCI （三区/四区） 3分/篇 EI 2分/篇 专著 国家级出版社 1分/1万字 省部级出版社 0.5分/1万字 教材 1分/1万字 人才与教学名师 国家级 40 省（部）级 20 荣誉称号 国家级 40 省（部）级 20 引进人才评分办法补充说明： 1、博士以来所获成果、论文均可以加分。 2、专著、论文只计算第一作者。 3、截止12月27日，未能检索到的论文不能加分。 4、双职工按照配偶职称加分。 5、分数相同时，按进校时间排列先后。 6、项目已审批，经费未到帐的不加分。 7、引进人才按照第一层次加100分、第二层次加30分、第三层次加20分、第四层次加10分。 8、第一、二、三层次人才，根据人才层次，相同层次排队，优先选房。 - 4 -