文山州民族干部学校.docVIP

文 山 州 民 族 干 部 学 校 创建广播电视大学示范性基层电大（教学点）申请 为做好创建示范性工作，不断提升内涵建设和管理水平，照《》精神，结合实际，，一个目标把广播电视大学建设成为以现代信息技术为手段、充分运用多种媒体、面向全进行远程开放教育的现代远程开放大学和现代远程教育中心两大命题进一步深入做好开放教育和教学现代化两大命题三个转变实现从一次性教育向终身教育的转变从以教学管理为主向学习支持服务和教学管理并重的转变从传统的广播电视教育向数字化、多媒体、交互式的现代远程开放教育模式的转变四个面向始终坚持面向农村、面向山区、面向边疆、面向少数民族地区，为基层、为经济和社会发展第一线大多数渴望接受高等教育的人服务的办学方向五大功能充分发挥和突出电大教育在全省现代远程教育工程中的资源库功能、学习支持服务功能、多媒体课件制作功能、现代教育技术培训功能和现代远程教育理论研究功能。 5、系统意识(2.0分) 自评得分 2.0分 学校坚持、维护和发展系统办学，具有强烈的系统办学意识和开放教育品牌意识。学校始终坚持“以人为本”，牢固树立“以学员为中心”的理念，接受中央电大、云南电大的管理，认真贯彻执行《开放教育教学教务管理制度汇编》、《广播电视大学全国统一课程考核管理规范暨管理文件汇编》、《云南广播电视大学考务工作手册》和中央电大、省电大年度下发的其他招生、管理、考试等方面的文件精神，认真完成与云南电大签定的招生、教务、考务工作目标责任书，体现了强烈的系统办学意识。多年来，学校在招生、考试、收费等方面从未发生违规现象，在社会上赢得了良好的赞誉，为有效地提高开放教育质量打下了坚实的基础。 三、条件(25分) 自评得分24分 Ⅱ-3配置与资源（8分） 自评得7分 学校环境优美，拥有良好的现代化教学设施，网络通畅，教学资源有专人管理，满足了远程开放教育办学需要。学校人员配备齐全，所有教师都符合电大教师任职资格。学校经费有保障，收支平衡，账目清楚。 6、教学环境(2.4分) 自评的分2.4分 学校教学环境完全符合《“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”教学点建设与管理办法》的要求。近年来，我校先后投入资金达近100万元，建成100兆到桌面的校园网，并建有多媒体教室5个，计算机网络教室1个，普通教室10个，阶梯教室1个。校园内有计算机150台，资源制作和音像资料室1个。校内计算机全部接入外网，平均带宽达到2兆以上，卫星接收机两台，校园数字电视通畅。为了创设良好的育人环境，近三年来,学校千方百计筹措1400多万元资金，在原有3栋学生住宿楼的基础上,新建上档次的学生公寓1栋，能容189人住宿，新建能同时容纳1100余人就餐得餐厅一个。学校具备了良好的育人环境，校容校貌整洁，学校标牌及各种标示醒目。 7、教学资源(5.6分) 自评得分4.6分 学校严格执行中央电大《关于做好开放教育试点教学点教学资源配置工作的通知》等规定，近几年来，在办学经费投入上，都在逐年增加。尤其是2007年底文山州民族干部校与文山州委党校合并后，资源得到整合。学校建设无论从硬件和软件上都得到了极大的改善，校园网建设得到加强，网站主页（）更加丰富多彩，远程教学平台基本落实到位。图书管藏书10万余册，报纸50余种、期刊180余种。教学资源正趋于完备。我校网络信息处设专人专职负责网站管理，依据开设的专业，及时下载中央电大VBI资源和省电大统一配置的教学资源，及时下载、整理网上教育资源，为学生和辅导教师提供教学资源阅览服务，并有服务记录，保证了所有班级能按中央和云南电大课程教学资源使用计划的要求，按中央和省级电大课程教学资源使用计划的要求，按时做好课程教学资源的征订、配送工作，保证课前到位。教学资源订购渠道正当。开课前各种教学资源到位情况良好，防止了各类侵犯知识产权的事件发生。 Ⅱ-4人员队伍（10分） 自评得分10分 8、人员配置（5.0分） 自评得分5.0分 我校根据《中央广播电视大学关于广播电视大学聘任兼职教师的若干意见》、《中央广播电视大学学聘任兼职教师的管理办法》，制定了《文山州民族干部学校教师的聘用、培训、考核管理制度》，实行全员竞聘上岗。学校由1名具有大学学历、高级职称、熟悉开放教育教学和管理工作的副校长专门管理开放教育；教学管理方面，设立继续教育处专门负责电大开放教育的教务、考务、招生工作，负责人熟悉开放教育，具有高级职称、本科以上学历；设立网络信息处，聘任4人具有本科以上学历，胜任技术管理与维护工作的人员。学校根据师德、能力、学历、业绩，实行竞聘上岗的办法，选聘专职教学、管理、技术和科研人员85名，现已形成了一支数量充足，专业结构合理，职业道德高尚的教师队伍。截止2009年底，我校共有专兼职教师102