附表: 2015年西安地铁运营社会招聘岗位一览表.docVIP

附表: 2015年西安地铁运营社会招聘岗位一览表.doc

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附表: 2013年西安地铁运营社会招聘岗位一览表 序号 岗位 数量 招聘条件 1 信号工 10 年龄:35岁及以下 性别:限男性; 证书:中级工及以上; 工作经验要求:近期从事铁路或城市轨道信号专业设备维修保养3年及以上; 学历专业要求:大学专科及以上,铁道信号、城市轨道交通信号相关专业,经验丰富者可优先考虑; 能力要求:责任心强,善于沟通,动手能力强,具备一定故障分析、处理经验。 2 通信工 5 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:中级工及以上; 工作经验要求:近期从事城市轨道交通或铁路通信专业设备维护、生产、工程3年及以上,有传输、无线、电源、交换工作经验者优先考虑; 学历专业要求:大学专科及以上,通信工程、电子信息工程、计算机通信相关专业;经验丰富者可优先考虑 能力要求:责任心强,善于沟通,动手能力强,具备一定故障分析、处理经验。 3 车辆检修工 8 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:中级工及以上; 工作经验要求:近期从事机车、客车车辆检修3年以上或从事动车组、地铁车辆检修2年以上工作经验; 学历专业要求:大学专科及以上,铁道机车、车辆、机电一体化类专业; 能力要求:责任心强,善于沟通,动手能力强,具备一定故障分析、处理经验。 4 工程车司机 5 年龄:30岁及以下; 性别:限男性; 证书:内燃机车、轨道车司机证或地铁工程车驾驶证(正司机证); 工作经验要求:内燃司机、轨道车司机、地铁工程车司机3年及以上; 学历专业要求:大学专科及以上,机车/车辆、铁路运输相关专业,经验丰富者可优先考虑; 能力要求:熟悉铁路运输、机车车辆专业知识,具备良好的业务技能及心理素质,爱岗敬业。无色弱或色盲、听力良好。 5 工程车维修工(内燃/电气) 2 年龄范围:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:中级工及以上; 工作经验要求:从事铁道内燃机车、轨道车车辆检修3年以上。从事过内燃动力轨道车辆定修,熟悉内燃机检修、JZ-2制动系统检修、机车电器检修者优先; 学历专业要求:大学专科及以上,铁道机车车辆、机械制造与维修、动力工程、机电一体化类专业; 能力要求:责任心强,善于沟通,动手能力强,具备一定故障分析、处理经验。 6 变电检修工 10 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:中级工及以上; 工作经验要求:从事地铁、电气化铁路供变电设备检修维护相关工作3年及以上 学历专业要求:大学专科及以上,铁道电气化、供电系统相关专业,经验丰富者可优先考虑; 能力要求:责任心强,善于沟通,动手能力强,具备一定故障分析、处理经验。 7 探伤工 3 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:探伤工中级及以上;具备钢轨探伤从业资格证,持《无损检测人员资格证书》UT、RT、MT 等证者优先考虑; 工作经验要求:从事地铁、铁路线路探伤相关工作5年及以上; 学历专业要求:大学专科及以上,铁道工程相关专业,经验丰富者可优先考虑; 能力要求:具有丰富的钢轨母材及焊缝探伤经验;责任心强,善于沟通,协调处理问题能力强。 8 线路巡检工 4 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:高级工及以上; 工作经验要求:从事地铁、铁路线路修养相关工作5年及以上,具备线路大修、抢修工作经验; 学历专业要求:大学专科及以上,铁道工程相关专业,经验丰富者可优先考虑; 能力要求:具有丰富线路检修保养经验;责任心强,善于沟通,协调处理问题能力强。 9 值班员 70 年龄:35岁及以下; 性别:男50名、女20名; 工作经验要求:从事铁路行车、地铁行车业务工作2年及以上; 证书:车站值班员、行车值班员中级工及以上; 学历专业要求:大学专科及以上,轨道运输相关专业,经验丰富者可优先考虑。 能力要求:掌握轨道交通行业相关知识,能熟练操作车站行车设备,熟悉施工作业管理及非正常情况下的行车组织工作。具备行车组织能力、服务意识强、具有一定的计算机操作水平。无色弱、色盲,听力良好。 10 电客车司机 40 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:地铁司机驾驶证、铁路电力机车司机驾驶证(正司机证),中级工及以上; 工作经验要求:从事铁路电力机车司机职业3年及以上,地铁电客车司机岗位工作2年及以上者优先; 学历专业要求:大学专科及以上,机车/车辆驾驶相关专业,经验丰富者可优先考虑; 能力要求:熟悉地铁或铁路运输专业知识,良好的业务技能,良好的列车操纵经验,较好的心理素质。双目无色盲或色弱、裸眼视力在1.0以上,听力良好,身高170cm及以上;身体健康,无心脏病或高血压等疾病。 11 行车调度 5 年龄:35岁及以下; 性别:限男性; 证书:行车值班员中级工及以上或运输类初级职称及以上; 工作经验要求:从事铁路车站值班员3年及以上或地铁行车调度员岗位1年及以

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