项目导向型de人力资源管理专业教师培训体系设计.pdfVIP

． 一 项 目导 向型 的人力资源管理专业教师培训体 系设计 吴 蕊 (广东技术师范学院，广东 广州 510665) 摘 要 ：项 目制教学是一种基于工作任务的教学模式 ，对人力资源管理专业教师的教学观念和角色、职业经验和专业技 能、开 发和实施项 目课程的能力提 出了新 的挑战，文章设计 了项 目制教学知识型培训、项 目课程开发和实施能力型培训和选派教师去 企业顶 岗实习三个模块的培训，从而确保项 目制教学方法应用效果。 关键词 ：项 目制教学 人力资源管理专业 教师培训 一 项 目制教学在人力资源管理专业应用的必要性 养的 目的。教师必须具备一定的职业经验和专业技能，了解典 、 以行动为导 向的项 目制教学是德国 “双元制 ”职业教育体 型岗位 的工作过程 ：否则 ．不熟悉职业实践就很难进行工作任 制取得成功 的最根本原 因，这是一种 以工作任务为导向、以学 务 的设计 。不能选择有效 的实践性知识 内容 ，也就不能胜任项