中国经济网山东频道通讯员聘用及管理制度.docVIP

中国经济网山东频道通讯员聘用及管理制度.doc

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中国经济网山东频道通讯员聘用及管理制度.doc

中国经济网山东频道通讯员聘用及管理制度 一、通讯员的基本素质 (一)具有一定的政治理论修养,能够较为准确领会所在单位及上级指示精神。 (二)具有一定的写作能力,思维敏锐,能够及时、准确地发现和把握新闻线索。 (三)工作作风扎实,密切联系群众,有较强的集体荣誉感和工作责任感。 (四)遵纪守法,有较强的组织纪律性。 二、通讯员的选拔 各政府部门、企事业单位按照上述基本条件在本单位推荐至少一名通讯员,负责本单位、部门的宣传稿件及信息工作的上报工作,通讯员因工作变动等原因离开原单位的,要及时推荐新的通讯员。 三、通讯员的职责和权利 (一)工作职责: 1、负责收集、整理本单位的新闻线索,及时将有新闻价值的事件写成稿件或信息。 2、事件发生的12小时内上报本单位的新闻稿件、信息及其它稿件。 3、对本单位其他人员(非通讯员)写作的宣传稿件进行把关,帮助提高本单位的稿件质量,并及时报送。 4、协助中国经济网山东频道做好其负责单位的其它文字材料的拟写及宣传等工作。 5、积极组织所在单位的人员和朋友参加中国经济网山东频道组织的活动。 (二)享有权利: 1、享有中国经济网山东频道及上级主管部门组织的写作方面及其它培训的权利。 2、享有年度“优秀通讯员”、“ 网络新闻奖”的评选资格及中国经济网山东频道奖励的权利。 3、特别优秀的稿件将推荐至经济日报社旗下经济日报、中国企业家、中国经济信息等刊物。 四、稿件的内容和形式 (一)稿件的具体内容: 1、本单位贯彻落实上级领导讲话、工作布置、会议精神等情况。 2、执行各项政策的新措施、新办法、新思路、新成效。 3、生产经营过程中的新经验、新典型、新气象、新风貌。 4、本单位举行的重大活动,领导个人业绩及针对领导的人物专访。 5、本单位党建思想政治工作和精神文明建设的好做法、好经验,先进集体、先进个人的感人事迹。 (二)稿件形式: 消息、通讯、图片、视频 五、稿件报送要求 (一)新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练。消息、言论稿件一般不超过1000字,通讯类稿件一般不超过1500字,动态性信息一般不超过300字。其它类型稿件要主题鲜明,语言生动。 (二)稿件报送要及时。消息类稿件从发生到报送不得超过24小时,若超过24小时,原则上不予采用,各种评选活动不计分。其它类稿件也要及时收集和上报,避免因时效性滞后而导致质量较好的稿件未被采用。 (三)稿件写作要认真负责。不得敷衍了事,报送前要认真校对。不得上报虚假新闻,不得抄袭他人作品。如出现重大失误,编辑部将视具体情况取消其通讯员资格。通讯员是稿件的第一责任人,要对稿件的真实性负责。 (四)注册通讯员供稿系统。 注册网址:/Reporter/?,后台详细的使用详见群共享中《通讯员投稿系统操作方法》。 六、奖惩办法 (一)稿件奖励标准: 1、中国经济网山东频道将每年定期组织通讯员和评论员的培训、参观、交流活动。 ?????? 2、中国经济网山东频道每个月或季度以书面方式通报省直相关单位、各地市的稿件报送、用稿情况。同时,每年组织“网络新闻奖”、“优秀网络新闻通讯员”、“网络新闻先进工作者”、“优秀新闻供稿单位”评选并颁发证书和奖金。 3、稿酬:对于有重大新闻价值的稿件经中心领导批准在第一时间现金奖励,最低100元。 (二)惩罚制度 1、通讯员应坚持以事实为前提,保证所写稿件的真实性;工作中违反有关规定,报道失实,造成恶劣影响者,责任自负,中国经济网山东频道编辑部将视情节严重程度,给与批评,直至取消资格,收回证件。 2、不得以此身份从事与新闻采访无关的活动,一旦发现有损中国经济网山东频道名誉及利益的行为,从严追究责任。 七、几点要求 (一)各单位负责人要高度重视宣传工作,保持通讯员队伍的相对稳定。要积极为宣传工作的开展创造条件,提供必要的学习资料,为通讯员进行业务学习、采编稿件以及了解信息等提供尽可能的便利。作为对中国经济网山东频道工作方针、工作动态较为了解的单位负责人,有义务指导通讯员正确把握新闻网的工作动向,并向其提供有价值的信息。 (二)通讯员要充分利用业余时间学习一定的新闻写作知识,提高自己的写作能力。工作中要善于观察,广泛了解、收集工作中的发生的新鲜事物和感人故事;勤于思考,能够及时发现和总结出身边的新闻、工作中的管理经验;勇于写作,积极把自己的观点亮出来,把身边的好人好事、好的经验宣传出去,为当地的宣传工作和文化建设做出积极的贡献。 (三)通讯员要积极查看中国经济网山东频道(. /),利用网络了解各栏目文稿的特点和要求,从中发现一些规律,以利于有针对性投稿。 编辑部联系方式:053182068709 邮箱:sdcecn@126.com 联系人:朱子建 中国经济网山东频道官方微博网址 /sdcewb

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