古田第十五中学创建2009-2011规划.docVIP

古田第十五中学2009-2011年度创建文明学校规划 2009年3月 一、指导思想 　　以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，以创建文明单位为标准，以提高师生思想道德和人文素质为目标，以学校教职工、学生、家长满意为标准，以群众性精神文明创建活动为载体，创建和谐的校园环境、优良的教学秩序、全面推动文明学校创建活动的深入开展，显现“文明与和谐”的校园文化。 二、创建领导 学校成立文明单位创建领导小组，全面负责创建的筹划、安排、落实、实施、督查等工作。 （一）文明创建领导小组名单： 组 长：谢丁存 副组长：邱仁华 刘美莺 组 员：卓小春 朱乃阳 龚福贞 陈义智 杨其彬 林洪 各班班主任 （二）设立创建办公室 主 任：卓小春 副主任：杨其彬 林洪 三、创建内容 1、建章立制，规范学校管理。通过确定岗位，明确职责，制定各项制度与评价方案，使学校的各项工作逐步做到学生满意、家长满意、社会满意。 2、推行民主治校，依法治校。严格执行学校重大事项集体研究决定制度，认真开展校务公开工作，让广大教职工都能成为学校工作的管理者和决策者。 3、加强师德建设，开展丰富多彩的教育教学活动。规范教师的职业道德，树立良好的师德形象，增强教师的责任心、事业心和使命感，真正树立教书育人，为人师表，无私奉献的思想。 4、全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，开足开齐各类课程，不加重学生负担，大力开展有益的文化体育及兴趣小组活动，通过各种活动陶冶学生的健康情操，净化学生的美好心灵，把学生引导到积极进取、文明向上的轨道上来。 5、加强常规管理，深入开展教研教改活动，不断提高教学质量。努力使常规管理走上制度化、规范化、科学化的轨道，确保教学质量在原有基础上有较大的提高。 6、加强后勤管理，提高服务质量。强化卫生意识、绿化意识，确保校园清新洁净；搞好办公用品及教学设备和教学设施的管理工作，保证正常的教学工作顺利进行；最大限度节约经费，把有限的经费用于教育教学中去。 7、狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。 8、优化校园硬件建设，投入物力财力改建、装修教学楼，充实各类办公设施，切实改善办学条件。 9.健立健全学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德教育网络，关爱特殊群体未成年人，做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，积极开展以“做一个有道德的人”为主题的“知荣辱、树新风、我行动”未成年人道德实践活动。 平时在学生中深入开展思想品德教育，以“先学做人，后求成长”为宗旨，通过各种活动加以影响教育，提高认识，转化思想，端正各种不良行为，形成良好的心理品质，树立正确的人生观、价值观，提高思想道德素质。 四、创建措施 （一）努力学习，加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力 要切实以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力学习党的方针政策。领导班子成员，要做学习的带头人，努力学习法律法规，增强法制意识，规范意识和民主意识。努力学习教育理论和管理理论，提高业务水平和管理水平。坚持每周行政例会制度，坚持学习制度化。认真分析研究工作中存在的问题，注重理论联系实际，通过学习真正解决思想上，工作中的实际问题。从而团结，带领全体教师为实现学校的工作目标而奋斗。 要加强党建工作，做好青年后备干部的培养工作。对思想上积极要求上进，工作上踏实骨干，有一定业务能力和管理能力的青年教师要重点培养，认真关心他们成长，使得学校的发展不乏后劲，从而形成人人争先创优的氛围。 （二）优化管理，加强师资队伍建设，努力提高办学水平 学校是育人的主要阵地，教师的职责是为国家培养人才。因此教师必须是师德高尚、业务水平精湛的优秀人才。我们必须在教师队伍建设上下功夫。 1、加强自身的师德修养。全体教职工要认真学习《公民道德建设实施纲要》，认真贯彻执行“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，进一步学习《师德规范》，认真履行和校长室、党支部、学校工会签订的《师德公约》，做学生的表率、家长的表率和社会的表率。 2、积极完善教师学习制度和党员学习制度，坚持每周一次政治学习和业务学习。特别是教师政治学习要始终贯穿师德教育这一主线，加强教师的师德建设。积极开展廉洁文化进校园活动，倡导教师做廉洁的表率，廉洁从教、规范从教。教师要面向全体学生，实施公平教育，要做奉行学校承诺“一切为学生，为了学生一切，为了一切学生”的典范，做社会承认、家长信得过的人民满意的教师。要坚决杜绝违反教育法规的事件发生，反复强调违规事件的处理规定，警示教师严格自律，从爱护学校，关心教师的角度出发，严格把好关、掌好舵。 3、积极倡导教师的争先创优精神，继续开展青年教师结对活动，从学科结对，班主任结对，二个层面上认真实施。积极开展听课评课活动，教研组活动等，努力帮助