第三期未来精英培育工程第一阶段第三讲授课记录.docVIP

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第三期未来精英培育工程第一阶段第三讲授课记录 南航学生精英 ------领导力与领导艺术提升 主讲人:周舒兴 老师 个人和团队的优劣与领导力的强弱成正比。 职位不能让一个人发挥领导力,反而是一个领导人能使职位发挥作用。 进入社会需要具备的素质 学习分5个层次: 知识2、技能3、思维模式4、正确的观念5、心态 一、领导力 领导力就是影响力 1)、你能影响谁? 2)、用什么去影响? 3)、谁能影响你? 4)、他用什么影响你?(自己德思路有问题) 1.领导者的角色定位 ⑴由物的管理到人的管理 ⑵五“心”级管理 台湾首富说现在管人是管心: 1、责任心(随手关灯、关水,对学校、对单位德责任心狠重要。) 2、上进心:(永远不要失去上进心,这样才能活得比别人好) 3、爱心:(相信人和人之间要有爱心,没有则不可能成为优秀的人。要有爱的能力,要知道爱需要具备什么条件。姚知道什么人最适合你,不是最漂亮的) 4、快乐心:(一个人的成功就是要时时刻刻有快乐心,快乐并不是那么容易,能够面对生活终生快乐不容易) 5、感恩的心 有了5心,人生完全不一样、 2.领导者的人格素质 ——有大局意识 有群众观念 做领导要怎么样呢? 1)政治敏感: 2)服务导向:美国农业5% 工业10% 服务业85% 服务是一种责任 政府就是服务 3)人际关系:人脉很重要,你要为人脉服务,将来人脉才能为你服务 4)合作能力:中国人最大的毛病就是很难合作 马云是怎么合作的? 不要因为很谈得来就是死党,谈话很容易,但是合作在一起很难。合作必须要找志同道合的 5)成熟的心智:“聪明反被聪明误”, A,责任感和独立性 (独立和放荡个性是两码事。独立性不是特立独行) B,不以自我为中心 C,多付出少索取 (又复出才有回报,不要讲究索取。佛学舍得。) D,善良,宽容,豁达,善解人意。(大学毕业之后情侣右两个极端:看重物质,房子车子;只重爱情,裸婚,有钱养家。) E,将性看成幸福婚姻的一部分(不要一激动就去开房、同居) F,面对灵活的命运要灵活变通(地球中国社会在变,要能适应。今天的大学生有更高的智商,更好的社会区选择。) G,人际关系与EQ, 一、正确的自我认知 中国的老板们85%高中以下学历,但是他们能管理公司 智商只决定人一生15%。(采访一位同学:“你是谁?”答:“我自己”“爸妈的儿子”)为什么我们会错,因为我们不清楚我们自己是谁。我是谁包括三方面 1、搞清性别,男女,社会责任心不一样。 2、心理状况 3、愿意成为社会那个阶级的人 二、准确地认知他人 三、灵活的人际关系运作、 四、完全的自控能力 EQ当中最重要的是自控,面对诱惑,控制自己。 控制自己 A、控制思想----思维的盲区 人不要走进思维的盲区,就活得自在 B、控制目标----知足常乐早就弱者 一定要为社会做点什么。人世间最重要的不是有一个恋人,最重要的是能否在社会立足,为社会做点什么。 C、控制承诺----一诺值千金 不要轻易承诺 D、控制时间----做重要的事 做冲到社会的准备 E、控制沟通----沟通技巧 F、控制朋友----选择共同成长的朋友 G、控制情绪----郁郁寡欢、生存压力、感敏多疑、不求上进 3、性格素质-----性格决定命运 (我们到大学要有改变命运的能力!) 1)性格的含义 性格是一个人较稳定的对现实的态度以及与之相应的习惯化了的行为方式,习惯非常重要。 2)气质与性格的关系 ①性格特征 性格的态度特征 性格的意志特征 性格的情绪特征 性格的理智特征 ②性格与遗传 日常生活之中,发现一些亲子之间行为或性格非常类似的情形,除了遗传因素之外,一起生活的环境因素应该也是重要原因。 性格可塑与互补 我们的性格可以在后天改 (日韩讲血型,美欧讲星座,中国讲生肖) 性格分: 活泼型: 热情待人 热切地表达自己的想法 容易吸引人注意 敢想敢干、有创造力 力量型: 天生的领导者 决策的正确性特别强 工作狂 独断专行 (天生的领导者) 完美型: 留意细节,思考深刻 记录,作图,制表 分析别人弄不清的问题 追求完美,创造力强 (注重细节,喜欢做记录,分析别人弄不清的问题) 和平型: 良好的人际关系 知足常乐、安于现状 调解和团结的角色 平静一切因素的最佳人选 (适合做党委书记。。。) 十把枪中,有一把有子弹,给你一百万,让你从中选一把,向自己脑袋上开一枪,你会不会同意?广东讲80%举手,在山西,没有。 活泼冲完美,力量冲和平 记住:要做什么样的事,就要培养什么样的性格(创业,打工) 4.态度素质 ----心态决定一切 心态非常重要 用什么来衡量呢? 目标决定了成功的高度 你今天站在哪个位置并不重要,但你下一步迈向哪却很关键。 生存〈安全

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