全国工会领导干部专题研讨做好新形势下工会工作.pdfVIP

TEXUNZHUANDl等哥计L 遢 工合法权益工作的重点，增强服务职工的实效，处理 好维护总体利益与维护具体利益的关系，在促进社会 公平正义上取得新突破；夯实工会基层基础，在激发 基层活力上取得新突破，坚决维护工人阶级队伍和工 会组织团结统一。研讨班通过专题授课 、分组讨论 、 近 日，全总办公厅印发 《全总机关建立基层联系 现场教学等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲 点制度实施办法》 以下简称 《办法》 。 话精神、当前我国收入分配问题及政策选择 、工会系 《办法》提 出，全总党组、书记处领导同志每人每 统党风廉政建设等内容，探寻破解 当前工会工作主要 年深入每个基层联系点指导工作不少于 1次，全年到 问题的有效途径。 基层联系点指导工作时间累计不少于1O天。各驻会 全国产业工会 、全总各部门可分别组成5人左右的工 作组，由单位领导班子成员带队，每年深入每个基层联 系点指导工作不少于2次，本单位全年到基层联 系点 指导工作时间累计不少于2O天。主要任务是：开展调 企业民主管理如何应对混合所有制经济带来的 查研究；宣传政策法规；指导工会工作 ；指导各地工会 新课题?如何迎接加快推动经济发展方式转变带来 开展党的群众路线教育实践活动；昕取基层和职工群 的新挑战?9月11日，在企业民主管理理论研讨会上， 众的意见建议；推动解决困难及问题；总结经验、宣传 全国厂务公开协调小组成员单位有关部门领导、专家 典型；培养锻炼机关党员干部。要求组织开展基层联 学者和工会干部汇聚一堂，就这些问题交流研讨，寻 系点工作，要坚决执行中央八项规定，严格遵守党的政 找推动新形势下企业民主管理工作创新发展的现实 治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，深入基层联 路径。 系点一步到位、不搞层层陪同，轻车简从、简化接待，杜 全国厂务公开协调小组成员、全总副主席陈荣书 绝接受吃请和礼品，不给基层添麻烦、增负担，避免影 出席研讨会并讲话强调，要坚持正确的理论研 究导 响各地工会的正常工作和基层企业、广大职工的 日常 向，贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针 ； 生产生活，避免工作中的形式主义。 要坚持围绕中心、服务大局，为企业民主管理工作在 全面深化改革中创新发展、发挥作用提供理论支撑； 要坚持理论联系实际，及时回答实践工作 中碰到的热 点难点问题 ；要坚持改革创新，以理论创新推动制度 创新和工作创新；要加强组织领导，加强理论研 究队 伍建设 。 全国工会领导干部做好新形势下工会工作专题 与会代表一致认为，劳动者参与管理的制度设计 研讨班近 日在中央党校开班。全国总工会副主席、书 应突破所有制限制，在非公有制企业等更广泛的领域 记处第一书记陈豪讲授第一课。 建立职代会制度，将民主管理作为一种企业文化加以 陈豪强调，做好新形势下的工会工作，当务之急 倡导和培育，改进和完善公司治理结构。 是要适应经济社会形势的发展变化，坚持 问题导向， 勇于破解难题，带动工会工作创新发展。特别要把精 力集中到加强对职工的思想引领上，在做好职工凝心 聚力工作方面取得新突破；加强对农民工的组织引导 和维权服务，在协助党和政府做好农民工工作方面取 得新突破 ；积极参与协调劳动关系，加强源头参与，狠 全总十六届四次主席团会议部署 了下半年工会 抓制度规范和落实，积极参与化解劳动关系矛盾工 重点工作，专题研究了新形势下加强基层工会建设问 作，在构建和谐劳动关系上取得新突破 ；抓住维护职 题，审议通过 了 《中华全国总工会关于新形势下加强 20 中国教工20j4，1I】