老骥伏枥谱忠诚.docVIP

老骥伏枥谱忠诚 吴小磊 桑干夕照，鹿野耕耘。在历史悠久的涿鹿大地上有这样的一个人，他现年56岁，1975年参加工作,大专学历,中共党员，1987年部队转业参加税务工作, 他做人低调、朴实、厚道，做事执著、干净、利落，干一行爱一行，在平凡的工作中，他用自己扎实的工作作风，奉献不言苦、追求无止境的政治品质和进取精神，恪尽职守默默奉献，用实际行动书写着对税收事业的无限忠诚。他就是从税28年，现任涿鹿县国税局绩效办主任的李永明。 作为税海中的一朵浪花，平凡但却精彩。李永明先后在人教、税务所、副分局长等岗位履职。在人教部门工作期间曾代表市局参加省局工资管理师资培训，并负责全市的工资管理培训工作；在任副分局长期间，认真履行工作职责，出色地完成了工作任务。28年来，身边有的同志已升任领导或调到上级机关，而他却以“普通一兵”的身份，牢牢的扎根在这片沃土上，从不分心走神，用满腔热情对待工作，始终以“工作着，就是快乐！”做为人生信条。李永明在平时工作中，总是第一个到岗最后一个离开；每逢节日，总是习惯性地到单位查看相关信息，如遇情况及时向领导及相关人员进行反馈。2012年已干满任职最高年龄的他因工作需要，局党组研究他继续留任，他愉快服从组织，主动挑起分局工作重担；2013、2014年，面对弟弟突发脑梗、半身不遂，家中患脑溢血20多年生活不能自理的老母亲，自身还患有高血压、肝血管瘤等生活现实，舍小家顾大家，愉快承担纳税人学校管理培训任务。为完成培训工作，他挤时间拜师学艺，虚心求教，先后制作“纳税人权利”、“ 税企通”、“便民办税春风行动”等十余种教学课件，授课人数达2600余人（次），赢得了纳税人愿意听、想听、解渴、管用的赞扬。绩效管理考核系统启动后，县局党组决定再次将他从纳税人学校岗位调整到绩效办，他出色地完成了各项工作任务。 伏枥犹存千里志，添翼更加谱新篇。在负责绩效管理考核工作中，开始他对操作系统一窍不通。为干好工作，他戴上老花镜没日没夜查阅资料，一折腾就是大半夜，一门心思扑在绩效管理考核系统上，成了全局名符其实的行家里手。在市局组织的年度绩效管理考核工作中，县局取得了全市第一名的好成绩，受到了各级的充分肯定和高度赞扬。一年来，他上报相关信息31条，被上级采纳并刊登26条，被省局绩效管理专报刊登2篇，被市局绩效管理专报及网页刊登24篇；在省局举办的绩效征文活动中，他起草的《浅论税务绩效管理》一文获优秀奖，单位获特别加分。2014年11月12日，在全市率先启动“县局对基层税务分局绩效考评”试点工作，实现了县局对四个分局和办税厅终审考核，这些带有节点性记录的历史，处处均可见到他忙碌的身影；该同志还先后负责起草了县局《2014年绩效管理推行工作实施方案》等13个工作文件，经过试运行，取得了明显的工作成效。 从税28年来，李永明始终把“清白为人，廉洁从税”作为人生信条。生活中他是个和蔼可亲的“老大哥”，执行纪律上他是个铁面无私的“黑老包”。他负责分局后勤工作时，对每一张票据都严格审查，对每一笔开支都认真核验，从没有为自己开过“绿灯”。他在分局工作期间，经常与企业打交道，他曾不拿自己的党性做交易，严格执法，不徇私情。2011年，该县盛鸿服装服饰公司财会主管，为求得照顾，私下里找到他主动提出给他及家人量身定做一套高档服装，被他婉言谢绝。在从事税收工作的28年里，他从未利用手中的权利为自己、亲属和朋友谋过私利。面对家庭现状，从未向组织伸过手、要过待遇，讲过条件。 李永明就是这样，没有掷地有声的豪言壮语，却用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌；没有孤芳自赏的清高，却脚踏实地实践着一名税务干部的神圣职责；没有惊天动地的英雄事迹，却用满腔热情履行着肩上的责任，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，让头顶上的税徽发出熠熠的光彩。 3