管理专员岗（综合管理部）.docVIP

管理专员岗（综合管理部） 招聘条件： 教育：全日制大学本科及以上学历 知识：熟悉管理、财经类知识，管理、经济和法律类专业优先 技能： 1．有较强的逻辑思维能力，能胜任前瞻性研究工作； 2．对待工作认真细心，责任心强，能承担一定的工作压力； 3．具备较强的组织沟通协调能力及服务意识，有良好的团队协作精神； 4．能够熟练使用计算机，熟练运用office等日常办公软件； 5．有较强的文字功底，擅长公文写作，能独立承担总结汇报材料的撰写； 6．大学英语6级通过者优先。 经验：有相关实践经验者优先 岗位职责： 1．负责公司管理体系建设，重点加强制度流程体系、风险管控体系、薪酬体系的完善，稳步推进公司管理创新及业务流程优化； 2．追踪行业发展动态、管理理念和模式，对公司长远发展方向进行前瞻性课题研究，协助领导制订公司发展战略及发展目标； 3．负责公司管理工具的评估与论证，并围绕管理工具落实在公司内组织宣贯、培训、考核及验收； 4．负责公司级制度梳理与完善，对所有制度进行系统性审核； 5．负责公司文件、重要报告起草，阶段性工作总结，内部刊物编辑、大事记编写等文案工作； 6．参与公司专项活动的创意策划，提升组织凝聚力。 薪资：3000-5000元 运营专员岗（酒店、物业板块） 招聘条件： 教育：全日制大学本科学历 知识：酒店和物业管理类专业优先 技能： 1．具备较强的组织沟通协调能力及服务意识，有良好的团队协作精神； 2．有较强的逻辑思维能力，能胜任专项研究工作； 3．对待工作认真细心，创新能力强，能承担一定的工作压力； 4．能够熟练使用计算机，熟练运用office等日常办公软件； 5．有较强的文字功底，擅长活动策划，能独立承担策划材料的撰写； 6．通过大学英语4级考试。 经验：有相关实践经验者优先 岗位职责： 1．负责部门业务体系建设，重点加强绩效管理体系、质量管理体系、培训体系、员工积分管理体系及标准化体系的建立与完善，推进部门业务体系变革与优化； 2．负责部门业务流程的跟踪管理，着重业务经营业绩核算、业务质量监管、督查公司风险防范措施的实施与进度； 3．负责部门级制度梳理与完善，对所有制度流程进行系统性审核； 4．负责部门文件、重要报告起草，阶段性工作总结等文案工作； 5．参与公司专项活动的创意策划，提升组织凝聚力。 薪资：3000-5000元 信息化专员岗（综合管理部） 招聘条件： 教育：全日制大学本科及以上学历 知识：熟悉信息化、管理类知识，计算机、信息系统和网络类专业优先 技能： 1．具备较强的组织沟通协调能力及服务意识，有良好的团队协作精神； 2．有较强的逻辑思维能力，能胜任专项研究工作； 3．对待工作认真细心，创新能力强，能承担一定的工作压力； 4．熟悉SQL，掌握数据库管理技术，熟悉计算机及网络安全管理； 5．有较强的文字功底，熟悉网络编辑，擅长信息搜集、分析与整合； 6．具有较强的分析和解决问题的能力。 经验：有相关实践经验者优先 岗位职责： 1．负责公司信息化系统建设，重点加强公司信息化需求管理、局域网规划、协同办公平台建设及一卡通系统管理，协助领导做好信息化规划，提升公司信息化运营水平； 2．负责公司信息化硬件设施的管理，着重硬件设备论证选型、制定公司硬件管理策略、核心设备的日常维护及设备定期巡查； 3．负责公司办公软件的归口管理，着重公司信息平台及应用软件的调研、功能分析、后台维护及更新反馈； 4．负责公司网站整体策划及日常维护，并综合协调公司信息化事务； 5．参与公司信息化培训、专项活动策划及多媒体文件制作等工作。 薪资：3000-5000元 数字化专员岗（运行保障部） 招聘条件： 教育：全日制大学本科及以上学历（特别优秀的可以放宽至大专学历） 知识：熟悉电子信息、管理类知识，计算机、电子类专业优先 技能： 1．具备较强的组织沟通协调能力及服务意识，有良好的团队协作精神； 2．有较强的逻辑思维能力，能胜任专项研究工作； 3．对待工作认真细心，创新能力强，能承担一定的工作压力； 4．熟悉多媒体设备，掌握计算机技术，熟悉多媒体设备后台运作原理，对于整套设备维护和简单维修有一定了解； 5．有较强的随机应变能力，能够迅速处理会议等现场设备设施使用的突发状况，综合协调能力好； 6．具有较强的分析和解决问题的能力。 经验：有相关实践经验者优先 岗位职责： 1．负责公司数字化多媒体建设，重点加强公司数字化需求管理，相关设备的配置计划管理，协同领导做好数字化建设规划，提升公司数字化办公水平； 2．负责公司数字化多媒体设备设施的管理，着重硬件设备论证选型、制定公司硬件管理策略、核心设备的日常维护及设备定期巡查；