人本管理在公立医院改革中的实践.pdfVIP

中国医药2014年 1O月第9卷第 1O期 ChinaMedicine，October2014，Vo1．9，No．10 ． 医 院管 理 ． 人本管理在公立医院改革中的实践 聂晓敏 【摘要】 目的 通过实施医患双方并重的人本管理 ，真正实现公立医院改革发展的目标。方法 结 合北京安贞医院的改革实践，探讨在公立医院改革过程中强化人本管理理念的措施。结果 加强人本管 理重点在于既突出患者的主体地位，又重视医务人员队伍建设。结论 人本管理理念的实施要不断满足 患者和医务人员两个主体的多个方面需求，有效解决医院改革发展中的矛盾与问题。 【关键词】 公立医院；改革；人本管理； 公益性 【中图分类号】F406 【文献标识码】B 当前，公立医院改革不断深入，改革重点在于强化公立 分配 、按绩定酬，增加员工的压力和动力 。通过加强技术 医院的公益性…，真正使人民群众得实惠，同时又能让医务 创新 ，引导和鼓励员工 自觉钻研业务、更新知识 ，积极开展新 人员有干劲，如何实现这一 目标是新医药卫生体制改革形势