99%建材企业不知道的隐形成本.pdfVIP

建材企业微营销找九正 更专业、成本更低，效果更好 99%建材企业不知道的隐形成本 企业在发展过程中总会遇到瓶颈，觉得运营成本高涨，却又难以找到成本的所在， 我们称之为 隐形成本 。这如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让经“ ” 营者颇为头疼。 如果能找到这些“隐形成本”，无疑如同找到“病原体”，那么下一步的“对症下药” 一定就是再次腾飞之时了。如果能总结出企业常常存在的多种“隐形成本”，企业 可以由此而进行比照自检。九正橱柜网小编特别把十一种“隐形成本”总结如下： 一、会议成本 会议是企业解决问题和发布指令的集体活动，但是也是一个高成本的经营活动。 因为这个活动往往是很多领导者参与的集体的活动，每过一分钟，意味着与会人 员总数的分钟数，而很多企业的管理人员并未掌握开会的技巧，都普遍存在着 会“ 前无准备，会中无主题，会后无执行，与会无必要，时间无控制，发言无边际” 的六无现象。 二、采购成本 8 曾经有一家企业，在做一个新项目时，项目组每天的运营成本为 万元，可是其 10 在产品上市前夕，采购部门为了采购 万余元的包装，竟然耗费了一周时间， 理由是要找价格低廉的供应商以节约采购成本。整个营销团队因此多等待一周时 间无法和客户签约。 而这种现象其实在很多企业里均存在。一味的追求降低采购的直接成本而忽略了 同时并存的“隐形成本”。当然，降低采购直接成本与本文并无冲突，在这里，我 们要说的是企业的采购部门，要站在整体经营的角度综合权衡的各项指标，才能 真正控制采购的成本支出。 建材企业微营销找九正 更专业、成本更低，效果更好 三、沟通成本 在大多数的企业，你会发现，在与同事之间的沟通过程中，会出现严重失真的现 象，或词不达意，或答非所问，或百人百解……这种的现象，说小了，让很多工 序成为无效工序，或失去很多重要机会。说大了，有可能因此给企业带来隐患。 四、加班成本 “ ” “ ” 很多老板总认为，员工在下班后 废寝忘食 的 加班 是一种敬业现象。殊不知， 这可能隐含着很高的成本。理由有三： 第一，加班的原因并不一定是因为工作任务太重，而是员工的工作效率低下造成 的，加班意味着低效率。 第二，加班耗费更多的员工精力和体力，严重透支员工的健康，长期下去，会让 一些重要员工不能长期发挥其效能，并且有为公司带来负担的隐患，比如有的机 械操作员工因为长时间加班而导致疲累，造成事故，而企业要为此付出沉重代价。 第三，加班员工并不一定 务正业 ，有些员工在下班之余，名为加班，实际上利“ ” 用公司的资源，从事其个人的事情，同时还领取了公司的加班费，很多企业的重 要损失、数据丢失等都发生在下班时间，而加班成为企业 藏污纳垢 的死角。“ ” 五、人才流动成本 有很多的企业在人力资源的管理上都是非常欠缺的，他们认为人才是无限的，成 为 铁打的营盘 ，员工自然而然也就成为了那 流水的兵 了。不能不说，一个员“ ” “ ” 工的离开对公司都是一笔成本，因为公司要承担对这个员工的培训费等前期投 入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本，还要承担着新员工是否适合该岗位 建材企业微营销找九正