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实施团队评审办法 中国大学生文化多样性保护项目（兰州大学）第六期 中国大学生文化多样性保护项目（兰州大学）第六期信息表 1.1执行总章 1.1执行总章 11..11执执行行总总章章 1.1依据《中国大学生文化性多样性保护项目(兰州大学)第六期项目管理办法》和《中 国大学生文化性多样性保护项目（兰州大学）第六期财务管理办法》之规定，结合中国 大学生文化性多样性保护项目（兰州大学）第六期项目团队守则等约定内容，制定中国 大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实施团队评审办法。 1.2中国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实施团队评审办法适用于中 国大学文化多样性保护项目（兰州大学）重点项目、一般项目、特别服务项目及其下属 所有实施团队。 2.评审细则 2.评审细则 22..评评审审细细则则 2.1中国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期施团队评审工作遵循实事求 是、公开公正的原则。 2.2国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实施团队评审工作自2011年11 月10日开始至2011年12月5日结束。 2.3成立中国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实施团队评审小组，负 责对第六期项目实施团队评审细则制定、评审委员召集、评审工作推进、评审结果核计 等工作。评审小组组长由第六期项目组织委员会实施小组组长兼任。 2.4中国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实施团队评审委员由专业指 导教师、项目组织委员会成员、往届项目成员代表按照4：3：3比例组建。 2.5中国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实施团队评审针对实施团队 在项目前期准备、项目暑期集中见习和项目整理总结阶段的整体表现进行评审。 2.6根据项目评审阶段设定《中国大学文化多样性保护项目（兰州大学）第六期实 施团队评审表》，含“启动内容”、“实施内容”、“总结内容”和“推广内容”四个一级 指标和“附加指标”。其中，“启动内容”由“团队组建”、“目标策略”和“技术培训” 三个二级指标构成；“实施内容”由“开展时效”、“团队协作”及“新闻宣传”三个二 级指标；“总结内容”由“成果提交”、“成果质量”及“财务评估”三个二级指标构成； Page 1 中国大学生文化多样性保护项目（兰州大学）第六期信息表 “推广内容”由“团队总结”和“校园推广”两个二级指标。 2.7指标说明与分数核算 （1）“启动内容”是对实施团队在成员选拔结束后至出发前对项目认同和为暑期集 中见习所做工作的综合评价。该部分内容合计20分，由项目组织委员会成员负责评审。 其中，“团队组建”指标占10分，考察实施团队项目沟通、团队会议、团队活动、 校内项目配套和后勤安全工作的积极性与效果；“目标策略”指标占5分，考察实施团 队前期制定项目分类目标、行动计划、预案设计及为暑期集中见习而开展的资料搜索、 联络工作的积极性与效果；“技术培训”指标占5分，考察实施团队参与团队技术培训 及技术培训试验活动（校园活动）的效果。 具体核算公式为： 总分A= a /n ∑ n a 表示第n位评委的分值 n （2）“实施内容”是对实施团队在暑期集中见习过程中田野调查、科研体验、公益 服务或宣传教育工作实施的综合评价。该部分内容合计40分，由专业指导教师代表、 项目组织委员会成员和往届项目成员代表按照40%、30%和30%的权重进行评审。 其中，“开展时效”指标占20分，考察实施团队在暑期集中见习过程中的调研时间 与实际完成效果及社会服务开展的效果；“团队协作”指标占12分，考察实施团队在暑 期集中见习过程中团队成员配合和感情交流程度和团队理念与形象塑造的效果；“推广 交流”指标占8分，考察实施团队在项目实施和后续过程中的新闻报道、调查推广、当 地合作、基地建立等情况。 具体核算公式为： 总分B=（ b ∗40%+ b ∗30%+ b ∗30%）/n ∑ 1n ∑ 2n ∑ 3n b 表示第n位专业指导教师代表评委的分值； 1n