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Chp05_管理的职能.pdf
第05章 管理的职能
法约尔在1916年的著作《工业管理和一般管理》
中,把企业的经营归结为6个基本活动:
(1 )技术活动:生产、制造、加工。
(2 )商业活动:购买、销售、交换。
(3 )财务活动:筹集和最适当地利用资本。
(4 )安全活动:保护财产和人员。
(5 )会计活动:财产清点、资产负债表、成本、统
计等。
(6 )管理活动:计划、组织、指挥、协调和控制。
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法约尔认为:
前五种职能并不负责企业的总体经营问题,只有
管理活动包含了计划、组织、指挥、协调和控制
职能,才负责企业的总体规划;
这些职能是“有关管理的、得到普遍承认的理论,
是经过普遍经验检验并得到论证的一套有关原则、
标准、方法、程序等内容的完整体系”,不仅适
用于公私企业,也适用于军政机关和社会团体;
有关这类管理职能的管理理论称为一般(General,
普适)管理理论。
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现代管理理论将一般管理归为4大职能:
计划 一般/普适管理职能:计划、组织、领导、控制
组织
计划 组织 计划 组织 计划 组织 计划 组织
领导 领导 控制 领导 控制 领导 控制 领导 控制
控制 技术活动 商业活动 财务活动 XX活动…
在某种意义上,这四大职能可出现在企
业任何经营活动的管理中,故称“一般
管理理论”或说是“普适的”管理理论
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什么是组织?
将一些人系统地安排在一起,以达到某些特定
目标。
三个共性:目的、人员、结构
迪士尼的目标:专注于提供高质量的创造性内
容及体验,从而为利害攸关者们创造最大的价
值;平衡对传统的尊重和对创新的需求;保持
员工和产品正直的品质。
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第一节 计划
一、计划的含义与内容(planning)
(1 )计划的两重含义
计划工作:根据对组织外部环境与内部条件的分
析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以
及实现目标的方案途径。
计划形式:用文字和指标等形式所表述的,组织
在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安
排的管理事件,是计划工作的结果/输出。
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(2 )计划工作的广义和狭义之分
狭义:是制定计划,即根据实际情况,通过科学
地预测和分析,定义未来一定时期内组织要达到
的目标,并确定实现目标所需要运用的一系列方
案和方法的过程。
广义:包括制定计划、执行计划和检查计划执行
情况三个紧密衔接的工作过程
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(3 )计划工作的内容
What (什么) ——计划的目的、内容
Who (谁)
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