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定义与管理责任体制
损耗的管理牵涉了太多的人为疏忽,若损耗不断发生,对卖场的经营将产生不利的后果。对于鲜度要求很严的生鲜商品,损失管理是永恒的课题:损失是果,造成这个果的因是操作和管理流程。作业流程与责任体制若不改善,损失便无法降低,因此生鲜损耗管理体制的建立是十分必要的。
生鲜损耗管理含有两种意义:一种为实质的损耗管理,另一种为贩卖的机会损失。其目的是控制管理各种人为、非人为的各种损失,提高毛利率,增加利润。
(一)生鲜损失管理责任体制
1、实质的损耗管理
问 题 责 任 人 1、是否订货不当、验货不严格 采购、楼面主管 2、是否加工不当、购买方式不对 采购、楼面主管 3、机动性促销欠缺(时间不对、降价幅度太小) 楼面主管 4、库存控制欠佳 楼面主管 5、人为损耗——盗窃、偷吃、加工处理 保安主管 6、各种作业的损耗(建档、降价、盘点、结帐台) 采购、楼面主管 7、冷藏、冷冻库、陈列架失控 楼面主管
2、贩卖的机会损失管理
问 题 责 任 人 1、商品组合不佳 采购 2、送货不及时、收货时间太长 采购、楼面主管 3、订货量不足(高峰时缺货) 楼面主管 4、害怕损耗,不敢下单 楼面主管 5、无人加工、补货 楼面主管
(二)生鲜损失的控制方法
我们理解了生鲜损失管理概念后,能清楚了解损耗发生的原因,,进而找出问题、解决问题。如何才能防止损耗?
1、进货控制
生鲜厂商送货时,依据永续订单核对数量、品项、质量标准,严格遵守收验货规定。保存期限超过三分之一者或外箱包装有缺陷者,均拒绝收货。厂家送货车辆欲离去时,要接受检查,是否有夹带货物,经检查无误,方可放行。
2、卖场管理
依据DMS报表与节庆来控制品项与订货量,加强生鲜主管对损失管理的惊恐心态,加强卖场机动性促销活动,各种零星散货及时回收,并且加强员工出入管理,防盗、防止偷吃。
3、鲜度管理
卖场对作业员工加强鲜度的专业技能培训,各种作业工具的测试—如电子称、打标机的检查;定期检查与整理冷藏、冷冻库、冷柜温度变化情况;正确建立档案,追踪并记录损耗率。(送货、销货、库存、盘点均要有正确的记录。)
4、分析解决
分析损耗过高的品项,提出解决方案,对于内部转货所造成损耗,部门相互协调;对于加工所造成损失,应制定合理商品价格;对耗材应严格管制,正当使用。只有一点一滴的分析、控制,损耗、毛利才不会流失。
二、生鲜报损管理
生鲜报损管理的意义是凡不符合卫生条件的的商品、已经变质不能食用、或保存期已过无法再销售的所有生鲜商品,经协商无法与供应商达成退、换货协议的情况下,均需依规定报损。其目的为规范生鲜报损程序,便于生鲜报废商品管理,以便监督执行。
(一)报损手续
1、报损商品由生鲜各部清理、归类、统计数量打包,并如实写报损单(如本章附件),务必完整填写明细资料。
2、主管必须检查报损商品是否达到报损要求,核实报损商品的品项、重量(数量)、原售价及总计金额。
3、经主管部门经理签字确认后,若报损金额超过 ¥200元以上,须经店长(值班经理)签字确认才有效。
4、报损单一式三联,楼面一联、保安一联、电脑录入员
三、损耗率标准的制定
损耗率标准制定的目的,是便于掌握、分析管理。其最终目的是商品达到的利润远大于损耗值,而不是为求降低损耗率而失去贩卖(赚钱)的机会。其损耗率的计算方式如下:
损耗率 = 实质损耗金额÷销售总业绩额
因此唯有加大销售总业绩额,或减少实际损耗金额,才能真正降低损耗。
损耗率标准(仅供参考)
蔬果: 2~3% 肉类: 1.5~2.5% 水产: 2~3% 熟食: 4~5% 日配: 0.5~1% 注:可机动调整标准
四
(一)目的:控制不必要的损耗,严格商品管理是蔬果部员工的重要工作。
(二)内容
1、严格控制收、验货流程,执行收货标准
① 收货部与蔬果部员工共同收货时,严格把握质量,控制好数量。不能任意降低收货标准,任意增加收货数量造成店内损失。
② 收货录入组务必在当日完成录入工作,且录入务必准确。防止库存数量差异。
2、严格要求同一品项进、销货号一致化
如一种商品既有散卖,又有箱卖,那么散卖使用一个货号进货、销售;箱卖使用一个货号进货、销售,不以相互混淆。
① 公斤、棵、个、扎不同售卖方式有不同货号,相互混乱使用是造成库存不准的最主要原因,会产生虚假损耗。
② 电子称不能联线传送的情况下,商品货号、价格与电脑系统、POS系统不同也会造成库存的差异。因目前价格签无重量标别码,以金额为准。如果称中价格为某商品10元/500g,POS系统中为8元/500g。那么购买500g在POS机中会显示625g;
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