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做到六个坚持 树组工干部新形象 　　胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。中组部也在全国组织工作会议中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。作为一名组工干部，必须认真学习贯彻十七大精神，积极投入到活动中来，结合实际做到“六个坚持”，树立“始终讲党性、时刻重品行、终身做表率”的新形象。　　一是坚持把党性修养作为根本点。学习是提高党性修养的前提，学习是增长才干、成就事业的必由之路。组工干部要把学习作为一项紧迫的任务，坚持做到先学一步、学深一点、多学一些，在勤奋学习上当表率，在提高能力上做模范。在学习内容上，要带头学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，要认真学习业务知识和现代经济、科技、法律等知识，提高自身素质和能力。在学习方式上，通过坚持集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、学习理论与学习业务相结合等方式激发学习热情。要做到“学”、“用”结合，把理论学习与解决实际问题、指导实践、推动工作结合起来，进一步提高学习的系统性和针对性。通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高综合素质和能力，进一步树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，做政治合格的“可靠人”，做精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手”，以更好的适应市委市政府提出的加快推进“和谐大冶”建设的需要。　　二是坚持把品行建设作为切入点。在“位高权重”的组织部门工作，组工干部必须认真思考三个“什么”，即：进组织部门为了什么？在这个岗位上干了什么？离开组织部门后留下什么？我们要用实际行动来回答这三个问题，就必须把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。做到戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。做到公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对内不窘，对外不横。做到言行如一，表里如一，始终如一。做到知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线，使自己成为党性最强、品行最好、作风最正的组工干部。　　三是坚持把作风改进作为突破点。十七大关于党的建设和组织工作的新任务，对组织部门自身建设提出了新的更高要求。“善治人者，能自治者也。”组织部门作为党员干部的职能部门，管好自己是管好党员干部的前提。组工干部的作风如何，对组织工作的顺利开展起着十分重要的作用，也对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。因此我们必须身体力行，当好表率，切实加强和改进个人作风。要把抓好落实作为作风建设的关键，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，对内讲团结，对外讲正气，把所从事的每一项工作做实做细做到位，不把矛盾上交，不把责任下移、不把问题旁推，通过自己的努力使组织部门成为抓落实的表率部门，让党放心，让干部欢迎，让人民满意。　　四是坚持把能力提高作为结合点。“打铁还需自身硬”。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。因此我们要紧跟时代前进的步伐，切实加强能力建设，提高知人善任的能力，提高整合组织资源的能力，提高防止和纠正用人方面不正之风的能力，提高学习新知识、应对新形势、解决新问题的能力，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”，用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。　　五是坚持把形象树立作为出发点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要使组工干部政治素养有新提高，能力素质有新提升，部门作风有新转变，组织工作改革创新有新突破，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。当前，由于组织工作的特殊性，组工干部面临的诱惑和考验会更多。因此，我们要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。要坚持解放思想，与时俱进，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色，树立新时期组工干部的良好形象。　　六是坚持把促进工作作为落脚点。根据当前组织工作面临的新形势、新任务和新要求，以往的一些工作思路、方法、机制等已无法适应工作的需要。我们必须与时俱进，勇于创新，敢于