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与铁人精神同行 ----条材总厂一炼钢分厂炼钢车间刘东清赴大庆油田学习考察报告 各位领导、同事： 大家好！ 我是一炼钢分厂炼钢车间丙班2#转炉炉长刘东清，2008年安徽工业大学毕业后来武钢参加工作，今年8月底作为一名基层班组长我很荣兴参加了由股份公司组织的去大庆学习考察，并且今天很高兴和大家做一个《与铁人精神同行》的报告。 大庆是我国最大的石油工业基地，50年来，累计生产原油19.21亿吨，占同期全国陆上原油总产量的47%以上，连续27年保持5000万吨以上高产稳产，享有“共和国加油机”的美誉。目前，大庆油田依靠科技进步不断提高原油采收率，通过加大油气勘探开发力度不断发现新的可采储量，搞好天然气开发提供新的能源，努力延长油田开采期，正在向“百年油田”目标迈进。 大庆精神是中华民主精神的重要组成部分。主要包括：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。 铁人精神是大庆精神的典型化体现和价格化浓缩。主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要为油田负责一辈子，经得起子孙万代检验的认真负责精神；不计名利，埋头苦干的无私奉献精神。 “人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气；对一个集体来讲，就是要有士气；对一个人来讲，就是要有志气”这句话直到现在都深深地震撼着我。细细品位这段话的含义，对我触动很大，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。 在我看来： 铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神；? 铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神； ? 铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神；? 铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；???现在我们处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远？我们现在的年代已经不那个有人振臂一呼大家都能相应的年代，市场的导向，个人价值观利益观是我们择业敬业的标准，我们又应该怎样理解新一代铁人精神呢？对于我们80年代出生的青年人它又蕴含着怎样的内涵？ ?铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。如果说此次考察之行让我们发自肺腑地感受到铁人精神的伟大，是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。 此次考察学习主要参观了铁人纪念馆，1205钻井队，大庆油田陈列馆，西水源教育基地，49采油队，16联合站，作为一名基层的班组长此次学习给了我很大的感触，主要从以下三个方面来谈： 第一：深层次理解创新 参观铁人纪念馆和油田陈列馆印象最深的是三个场景，60吨的钻井设备没有汽车吊机三天三夜人拉肩扛把设备装好，凿冰端50吨水保生产的场景 ，铁人跳入泥浆池搅拌水泥的场景。 何为创新就是做别人不敢做，做别人不能做就是创新，有条件要上没有条件创造条件也要上，也是对创新的更深层理解。试想那些事情对我们绝大多数人来说都会说这是不可能做到的，但是偏偏铁人时代他们就做到了，他们想尽一切可以用的办法去做那些事情结果就做到了，是他们的不惜一切代价让他们成为传奇，成为新中国发展历程上的奇迹，这就是创新。 第二：创建学习型班组 针对目前我厂存在的08年09年新进职工多且外专业职工较多且专业知识贫乏，操作技能低普遍较低的现象，我觉得一定要提高他们的操作技能和专业知识，给他们提供合理的发展平台才能整体提高班组的战斗力，加强学习才能不断进步。一是提高班组员工的理论知识 ，二是开展技术比武 ，三是推进因材施教的培育模式 第三：减损降耗从细节出发 大庆会战时期困难重重，五两三餐饭的艰苦作风，以及在节能增效中不放过一个螺丝帽的精神，班班都有百宝箱，人人都当红管家，处处都算经济账，人人以浪费为耻，节约为荣。其实在我们生产中节约无处不存在，平时中我们细心一些在生产细节上，提高操做技能，减少事故出现的概率，减少溶剂消耗，减少精炼区域电能消耗，减少碳粉、合金消耗都，减少测温元件设备消耗，减少设备损害是节能的表现，积少成多积集腋成裘，都是降耗减损的表现。 如今飞速发展的中国，正在三次创业的武钢，实现盈亏持平的条材，努力降本增效的一炼钢，铁人精神仍是我们前进发展中不或缺少的动力。我们大干部职工要深刻学习研讨大庆精神、铁人精神，发扬“三老四严”优良作风，坚