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643 在大学生中有两个词出现频率很高那就是 选调生vs公务员 NO1 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。 选调生 vs公务员NO2 多了个人陈述有了表现分，模式相对简单 选调生vs公务员NO3 总结得出对于大部分大学生来说报考选调生显然比报考公务员难度低很多 基本条件 党员： 学生干部； 受过省级以上表彰； 学生成绩在同专业中排30%； 考试内容 （一）《行政职业能力测验》 《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 （马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、法律常识、行政管理、公文写作与处理、本地地情与对策） 　　（二）《申论》 《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 怎样才能成为一名优秀的选调生 重点要做好以下几点： 一、心态要端正 二、要善于学习 三、要正确处理好人际关系 心态： 选调生是为了培养后备领导干部和促进基层工作,从各大高校选择优秀的本科毕业生到基层工作。但是，在基层，选调生只是一名普普通通的工作人员。 学习： 我们应该加强实际工作能力的培养和锻炼，尽快在工作中成长起来，在实际中努力实现自我价值。 人际关系： 选调生必须增强群众观念，本着为民服务之心，经常带着感情下村、组，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，把自己与群众融为一体，真正作到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。  四、要摒弃优越心态，以小学生的心态从头学起 五、要克服自卑心态，以一种自信的心态战胜困难和挫折 六、要克服抱怨心态，以感恩的心对待生活 第二个关键：志向——志向引领人生——立业之道 第三个关键：坚持——坚持创造奇迹——成事之道 人生的意义不仅在于超越别人，最重要的是要超越自己。人生的快乐就在于不断地战胜自己。你可以被别人打败，决不能被自己打败。 坚持是一种信念。没有信念的坚持，是空洞的；没有坚持的信念，是虚幻的。坚持因为信念而彰显意义，信念因为坚持而大放异彩。 第四个关键：谦虚——谦虚使人进步——处世之道 看低自己一点点，会多一份清醒，少一份陶醉。 看低自己一点点，会多一份合作，少一份孤立。 看低自己一点点，会多一份警惕，少一份危险。 * * 那么作为大学生的我们该如何看待？ 公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。 ◆理解 1.调生是先人后岗，公务员是先岗后人。 2.选调生提拔速度比公务员快得多 选调生考核 公务员考核 2010年就兰州市而言计划招录30人， 而报名人数却达到3844人，报考比 例为1：128 2010年甘肃公务员报考人数表 2010年甘肃选调生部分录取情况表 那么作为大学生的我们该怎么做？ 同时也要注意4个关键 第一个关键：心态——心态决定生态——立身之道 一、要克服被动心态，以积极的态度融入基层 二、要克服浮躁心态，以扎根的心态干好每件事 三、要克服镀金心态，以一名普通基层干部的心态 干工作 不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。 不识庐山真面目，只缘身在此山中。 选调生到基层工作，尤其需要志存高远。唯有志存高远，方能不畏浮云遮望眼。什么是浮云？ 艰苦。清贫。寂寞。复杂。挫折。 大家千万不要让这些浮动遮住了你们的眼睛。