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黑龙江银行招聘网：2014年中信银行总行信息技术部社会招聘 中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。目前，中信银行拥有员工4.6万余名，在全国117个大中城市设有1096家营业网点，业务辐射全球近130个国家和地区。2014年7月，在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行的一级资本排名第37位，总资产排名第48位;2014年5月，在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中，中信银行位居第134名。 根据业务发展需要，中信银行总行信息技术部诚聘英才，现将有关事项公告如下：? 序号 职位名称 职位描述 职位条件 1 功能测试岗 1、根据项目特点，分析测试工作的重点、难点，评估测试工作量，发现项目设计缺陷；2、负责制定项目功能测试方案，参与功能测试方案评审工作；3、负责分析系统各功能模块的测试要点，编制功能测试需求分析文档，参与功能测试需求分析评审工作；4、根据功能测试需求分析文档，负责编制重要模块的功能测试案例，参与功能测试案例评审工作。 基本条件：35岁以下，计算机、金融及相关专业硕士以上学历。专业技能：了解银行系统功能和运作模式；了解银行业务处理流程、会计核算等内容。熟悉软件测试理论、测试工具、方法和相关的测试流程、规范；精通需求分析、案例设计、测试分析方法；有较好技术文档撰写能力。从业经验：2年以上较大规模测试项目经验，有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。其他：善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。 2 非功能测试岗 1、负责分析系统非功能测试要点，编制非功能测试需求分析文档，参与非功能测试需求分析评审工作；2、负责制定项目非功能测试方案，参与非功能测试方案评审工作；3、根据非功能测试需求分析文档，负责编制非功能测试场景；4、根据测试需求，参与非功能测试环境、数据、模型的分析与验证。 基本条件：35岁以下，计算机、金融及相关专业硕士以上学历。专业技能：了解银行系统架构和通讯协议，熟悉非功能测试理论、工具、方法、流程和规范；了解DB2、WAS的基本知识，熟练掌握一种非功能测试工具（例如loadrunner）和资源监控工具；有较好技术文档撰写能力。??从业经验：3年以上的测试项目经验，有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。其他：善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。 3 开发测试环境运维管理岗 1、负责开发测试环境设备安装验收和日常维护；2、负责开发测试环境操作系统、数据库、中间件等的安装维护；3、负责测试环境应用系统搭建及程序构建发布；4、负责开发测试环境日常运维、监控、技术支持、参数配置等工作；5、审核、整理、保存、维护测试资产和技术文档。 基本条件：35岁以下，计算机、电子及相关专业硕士及以上学历。专业技能：1、熟悉环境运维和系统管理方法、规范2、了解主机或开放系统应用架构、数据架构、技术架构3、掌握主机或开放系统管理技术，熟悉质量安全管理体系4、熟悉操作系统、数据库、中间件产品，了解版本管理基本知识。从业经验：2年以上的系统管理经验；或有测试体系规划建设经验。其他：善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。 4 需求分析岗(零售渠道营销方向) 1、参与业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论，提供技术实现方案意见；2、参与重大业务需求的需求方案制定，并提供需求功能的实现方案建议，保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配；3、审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求；4、对受理的业务需求牵头进行业务需求分析，协调明确技术方案，制定需求实现方案，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，提供需求评估意见；5、组织软件需求说明书的评审，确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致；6、根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划；7、组织创新业务系统建设的科技立项工作。 基本条件：计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄38周岁以下。专业技能：精通银行零售渠道营销及服务的业务架构、业务流程，熟悉客户关系管理、银行柜面、网银、移动银行等银行渠道服务的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。从业经验：从事银行系统实施或咨询工作5年以上，在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上，有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。其他：具有良