教师应如何进行阶段性课题研究.docVIP

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教师应如何进行阶段性课题研究.doc

教师应如何进行课题研究课题的前期论证 课题的前期论证是课题研究的准备阶段的工作,也是非常重要的环节。一般把这一过程分成三步:明确研究方向、周详研究计划、进行研究可能性的自我分析。总之,通过教育实践,挖掘研究方向,提炼课题雏形,设计研究课题的内容。 课题的前期论证的关键要完成以下几个要素,它们分别是: 1、课题名称的确定。 课题名称在内容上要突出课题的重要性,准确性。名称要醒目,要恰如其分。一般由三个成份组成:主题词、定语和有关技术说明。其中主题词“”,定语 “”和“”,技术说明“”,名称醒目,准确,一目了然。 2、目的的论证。   指对课题研究的目的、理论价值与实践意义进行分析,重点考虑通过研究要解决什么问题。例如:《》的目的的论证: 以《课标》为基准,把握好学习的三个维度:即知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的有机结合,从思想品质、学习情感、学习习惯、学习方法、自学能力、特长发展等方面全方位地评价。本着考试为教学服务,教学为开掘学生智力,发展学生个性,培养学生综合素质服务的良性运作,构建一个全新的“平台”即以学生的素质发展为本。   3、背景论证 指的是对该课题方向的国内研究现状的了解与简要分析。别人已做过什么研究,还需要做什么方面的加深研究,其意义是什么?在此社会和学术背景上提出了该课题研究的内容,阐述了其研究的意义。如《》的形成过程,在此基础上分析、总结而形成背景论证。 学生的学习方式学生的学习水平3)学生的学习效果4)教师的角色的把握5)一堂好课的评价标准6)教师的自我评价与教学反思7)学习环境的营造8)多媒体教学的运用4、基础论证   指的是课题承担者已有的基础的客观的估计。它一方面包括课题组成员的研究经历,成员结构合理、学术水平、主要著作或成果;另一方面指的是已掌握的与本课题有关的文献,已形成的假设或阶段成果等。基础论证也可以说是条件分析。例如: (1)人员结构:研究人员除外,其他均为第一线教师、教研组长、骨干师等。教科研实力雄厚。 (2)课题成员中有承担过级课题的研究,有的已结题,有的正在研究中,有的准备结题,有较扎实的理论基础,有较强的教科研能力、丰富的教育教学经验、科学规范的学校管理策略。 (3)成员都具有计算机操作能力,有的自制课件,有的可以制作网页,有的还可以查找资料、分析整理、存储相关信息,还可以自行制作录象课。 (4)请领导、专家给予课题方面的指导和支持。 内容设计   指课题研究的内容,不是研究计划。内容设计要把课题从结构上分析,其包括几个子课题,子课题又包括几个部分,就是结构的科学树。例如:步骤设计:将研究任务和目标加以分解,与时段结合起来,落实到人,制定分阶段的操作计划。如: 、方法设计   1、观察法、调查法、访谈法、实验法、文献分析法、历史研究法模拟法、案例法座谈会、问卷法2、着重介绍课题实验中的常用方法(1)观察法观察法是在自然状态下,研究者有目的、有计划考察事物现象的方法。所谓“自然状态”就是不加控制、不加干扰、不影响其常态,所谓“有目的、有计划”是指对观察对象、范围、条件和方法作明确的选择。观察的步骤为:①观察准备。明确目的、对象、制订计划,作好物质准备;②进行实际观察。要选好时间、场合、位置、角度,选用多种途径;③记录和整理观察材料。应用观察法应注意:①边观察边思考;②善于与观察对象建立良好关系;③要有科学精神,要实事求是,大胆质疑,要坚持不懈,不畏劳苦,要坚持长期观察、锲而不舍,要有良好的习惯和严谨的作风。(2)调查法调查研究是研究中一个常用的方法,在描述性、解释性和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。调查者通过有计划了解教育活动的历史现状与发展、经验与问题,经过分析综合,得出正确结论以指导教育实践。调查研究是收集第一手数据用以描述一个难以直接观察最佳方法。精心设计的标准问卷可以从不同那里获得具有同样形式的数据。?? ??(3)访谈法访谈法又叫谈话法,指调查者通过与调查对象面对面谈话来了解情况、搜集资料的方法。访谈有正式的和非正式的,内容分为:事实调查、征询意见、了解个体内心世界。访谈要掌握技巧,访谈者要持“虚心请教”的态度,平等讨论的方式,要善于洞察被访者的心态,要掌握发问的艺术,采用直接法、间接法或迂回法。(4)座谈会 是普遍使用的一种向群众了解情况,搜集资料的方法。优点是与会者人多,又集思广益,互相启发,彼此印证。不足之处是易受人事关系影响,出现知而不言,言而不尽的情况。 开好座谈会要由熟悉情况,经验丰富的同志主持,注意启发引导,事先有提纲、主题集中,与会者有准备,同时人不宜多,最好采用讨论式,兼用问答式。(5)测验法?? 通过考查的方式去测定某些研究现象的方法。命题要力求标准、规范。要消除测验对象的疑虑心理,提高测验效果,评判要公正,分

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