2010年中国“网商经济”越演越烈.docVIP

2010年中国“网商经济”越演越烈08年HR职场调查报告:从业者薪酬满意度仅1% 2008年至2009年的金融危机席卷全球，惟独B2C和C2C以“无店铺”的网上营销独领风骚，仅在珠三角和长三角地区，截至到2009年12月，中国网商数量已经扩大到6300万，每天新增的网店超过5000家。PT37智能型电子商务信息化公共孵化平台新创的“4S+1”整合模式，颠覆了电子商务的传统模式，其“B2B”、“B2C”、“C2C”、“C2B”四位一体的产业群生态链垂直循环营销模式打破了传统垂直的商业模式，利用最先进的互联网技术，加强企业与企业之间信息的交流和共享，实现虚实结合的产业群生态链垂直循环电子商务模式。业内专家预言，PT37将会是电子商务的“第二个超智能的阿里巴巴”，为我国实现全民全面普及应用现代电子商务信息化将贡献巨大的力量。 　　 　　越来越多的年轻人、SOHO一族、自主创业一族想投身于“网商经济”开始越演越烈，选择一套独立建店的平台系统至关重要，2009年岁末，被MSN、凤凰网、比特网等各主流媒体广泛关注的第二代电子商务领军网店系统“网店宝2010内贸版”闪亮面市。“网店宝”，究竟是以什么样的面目来接受市场的“洗礼”，记者深入了调查： 　　 　STRONG　调查一：首个开放性的互联网电子商务建站平台 STRONG　　 　　为了方便日趋活跃的网民能在网上创富，自己可以独立建店，让您拥有真正意义属于自己的品牌以及分析数据管理，且店站合一，风格以及结构，可根据自身行业及产品特点拥有自定义。 　　 　STRONG　调查二：无限扩展、可渗透性强，可接驳目前所有电子商务的平台 STRONG　　 　　电子商务的日新月异，很容易淘汰一批陈旧的网店系统，这给很多网商增加了很多无谓的成本，而“网店宝”则为了与时俱进，设置了功能无限延伸的功能，从事网上贸易的各类商户可以根据自己的业务需要，即时调整。 　　 　　STRONG调查三：全行业使用，B2B和B2C、C2C全线贯通 STRONG　　 　　无论企业还是个人，无论在哪个领域，都可以通过“网店宝”实现低成本网上加盟和连锁，打造新型的电子商务“产业链”，对于那些想独立自创“品牌和名牌”的商家商户而言，独立的空间和域名将协助您迅速建立起自己的“品牌王国”。 　　 　　STRONG调查四：自主知识产权，由猎头挖掘的行业专家开发 STRONG　　 　　2009年下半年，深圳市全力打造国家级电子商务示范城市，未来7年内，政府将耗资35亿扶持基金来支持本土的电子商务龙头企业。网商网抓住这历史新机遇，通过猎头公司高薪聘请在国内和国际近10人组成的计算机维护专家、系统开发专家、软件测试专家和风险控制专家，率来自电子科技大学、北京邮电大学等211重点大学的本科生全力打造，顶尖的技术团队使您的独立网店系统在电子商务领域独占鳌头。 　　 　　而与此同时，PT37智能型电子商务信息化公共孵化平台在鹏城深圳刮起了强烈飓风，PT37智能型电子商务信息化公共孵化平台充分利用异业联盟的资源，展开一系列的线下宣传推广攻势，PT37智能型电子商务信息化公共孵化平台的兴起受到了国内中小企业的推崇，将给中小企业电子商务发展注入了新的活力。能给中小企业带来更多销售机会，能以更低的成本，在更短的时间通过更简洁的流程完成交易。PT37智能型电子商务信息化公共孵化平台对于危机中的企业可以起到化“危”为“机”的作用，提升业务的电子商务运作比率，降低成本，提升内部运营效率。”通过PT37这个平台，企业无需重新投入资金架构物流及服务体系，即可跨过零售环节直接面向最终用户并获得行业信息、市场动态及数据分析服务。 在中国人力资源发展进入的第20个年头里，HR管理人员的工作状态如何呢？英才网联和数字100市场咨询有限公司联合推出2008中国HR职场状态调查，结果已于近日出炉。 　　 　　HR从业者薪酬满意度仅1% 　　 　　760名HR从业者中，30%的HR对目前薪酬不满、16%的人表示比较满意，50%的HR认为自己的薪酬还过得去，只有1%的HR对目前自己的薪酬感到满意。“2008中国HR职场状态调查”中，“你对目前的薪金满意吗”一项调查显示出上述结果。 　　 　　调查显示，虽然各行业的HR对自己目前的薪酬状态普遍反映比较强烈不满，但HR的薪酬满意状况也与行业性质有一定关系。虽然有80%的机械行业HR年薪为50万元左右，但是仍有75%表示不满意，另有20%的HR年薪为20万-30万元左右，25%表示说得过去。建筑行业HR的年薪75%为50万元左右，有25%HR的年薪为20万-30万元左右，但其中年薪50万元的HR中还有60%表示不满意目前水平，只有33%的人表示过得去。而在医药行业，有60%的HR年薪达到了20万-30万元，33%的HR年薪达到了15万元左右。