县质监局班子教育实践活动整改落实工作方案.docVIP

县质监局班子教育实践活动整改落实工作方案 按照我局《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》部署，我局党委主要从学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节扎实抓好工作，把聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题作为切入点，边查边改，立足整改。针对在党的群众路线教育实践活动中征集、查摆出来 “四风”方面的问题进行深入讨论研究，制定如下整改落实方案。 一、主要目标 通过整改，全面加强局党委及班子成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设，使局领导班子建设成为自觉践行群众路线、善于领导机关进步、带头作好勤政廉政表率、积极推进行业科学发展的坚强领导集体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工工作作风更加扎实，服务意识更加提升，工作思路更加开阔，工作效率更加提高。彻底摒除“庸懒慢浮贪”、“冷硬横推拖”、“门难进、脸难看、事难办”等行为。 二、整改原则 （一）坚持领导带头。从班子及班子成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，一把手负总责，班子成员都有责任；班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。 （二）坚持聚焦“四风”。抓住“四风”问题，集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代理整改作风问题。 （三）坚持开门整改。整改落实方案以及改进工作推进情况要在一定范围通报，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。 （四）坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化。以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。 三、 问题一：学习松松垮垮。县委十三届四次、五次、六次全会精神只是大会听了一遍，单位传达讨论了一遍，没有及时对照，梳理自身存在的问题与不足，县里编发的廉政建设读本等内容也大致翻了翻，没认真学习，也没有认真思考，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与分管工作关系密切的才学，关系不大的少学；学习形式和方法单一，多是念稿子，造成工作粗糙，缺乏深度。 1.具体措施 完善理论学习和业务学习制度。每月组织全局干部职工学习政治理论和业务理论不少于2次；局领导结合机关党员干部思想实际，辅导全年不少于1次。各科室结合自身业务特点，不定期在会上交流发言，同时邀请各方面专家来质监大讲坛授课。 2.责任分工 牵头领导：郑在文。 责任科室：办公室。 完成时限：6月底。 问题二：缺乏服务意识。深入基层、深入企业、深入群众少，帮助解决实际问题的能力不强，忽视对基层诉求的倾听、了解不深，缺乏对帮扶企业的主动服务意识，没有做到深入帮扶企业调研为企业排忧解惑解难。 1.1具体措施 落实班子成员基层联系点制度。坚持到所联系的单位和企业调研不少于2次。每个班子成员要挂帅主持1个事关全局发展的课题，亲自撰写高质量的调研文章不少于1篇，以研究成果促进工作。 1.2责任分工 牵头领导：章安民。 责任科室：办公室。 完成时限：12月底。 2.1具体措施 推进基层监管网络体系建设。启动部署创建省市文明规范质监站工作，并以此为契机，有效提升乡镇质监站的工作能力。根据职能调整，完成乡镇质监站的更名工作，并修订、完善乡镇质监站的有关管理制度，指导其开展正常工作。 2.2责任分工 牵头领导：蒋斌。 责任科室：产品质量监督稽查科。 完成时限：7月底。 3.1具体措施 落实各项减免措施。我局涉及的许可、非许可及服务类项目全部进驻行政服务中心质监窗口；取消代码证年审；缩短所有办结事项的时间；对县内主要集贸市场在用贸易计量器具进行免费检定，对用于安全防护和贸易结算工业企业用计量器具按收费标准70%收取检定费用，切实减轻企业负担。 3.2责任分工 牵头领导：陆锋。 责任科室：行政审批科。 完成时限：6月底。 4.1具体措施 完成我局权利清单清理并公示。通过疏理，将权力关进笼子透明化，对我局涉及的各类许可和非许可服务类事项进行流程再造，并上网公示。 4.2责任分工 牵头领导：陆锋。 责任科室：行政审批科。 完成时限：10月底。 问题三：缺乏创新意识。落实工作方面方式简单，往往靠开会、发文件来落实，有些工作方案理想主义色彩浓重，基层操作难；多以室内工作、案头工作为主，而下基层、到现场调查研究相对较少，与基层单位对话少，缺乏有效的沟通。 1.具体措施 创新服务企业模式。切实抓好与BV等权威检测第三方的友好合作，并寻求更深层次，更能服务企业的合作模式，为安吉企业提供除检测以外的验厂、认证、市场准入和供应链管理服务。 2.责任分工 牵头领导：郑在文。 责任科室：安吉县质量技术监督检测中