理念先行 管理跟进 力促“课内比教学”向纵深推进.docVIP

理念先行 管理跟进 力促“课内比教学”向纵深推进.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
理念先行 管理跟进 力促“课内比教学”向纵深推进.doc

理念先行? 管理跟进? 力促“课内比教学”向纵深推进 ——在荆州市“课内比教学”现场会上的发言 ????学校教育以教学为中心,以课堂为主渠道。在“课内比教学”活动中,我们通过深化办学理念的理解,优化常规管理,强化校本教研,找准了进一步深化教学改革的着力点,打响了“向教学要质量,向课堂要效益”的攻坚战。 一、用办学思想引领“课内比教学” ???? 基于对“人是生活的人”、“教育是生活的教育”、“学校是生活的学校”、“学生是生活的学生”四个命题的认定,我校提出了“从生活开始,为生命奠基”的办学思想。力求“把学校建设成值得依赖与回味的生活家园,把学生培养成具有国际意识与民族根基的现代公民。”我们认同教育根植于生活,要从生活出发,在生活中进行,用生活来教育,为生活的持续向上向前发展而教育。我们牢记学校教育是儿童当下的生活过程,并非全是为未来的生活作准备。 ???? 一所学校,有了思想的引领,一切活动的设计就有了“魂”,一切活动的实施就多了一份自信。在“课内比教学”活动中,我们着力构建了“互动生成的课堂生活”。力求教学目标多元化,给学生以时代感;教学内容生活化,给学生以真实感;教学过程活动化,给学生以快乐感;教学关系民主化,给学生以公平感。在我们的课堂上,一切有利于学生学习的时间和空间都有可能成为老师的教学资源,学生伸手可及的事物或是曾经经历的生活体验,都有可能引入到课堂教学中来。生活化的教学内容,游戏化的教学过程,开放性的教学时空,民主化的教学关系,营造了一种新型的课堂文化,真正使学生成为了课堂的主人、学习的主人,真正使课堂焕发出生命的活力。 ???? 在“课内比教学”活动中,我们教师的认识是积极主动地投入“课内比教学”活动,是一个教师在固守“职业身份”本份,全身心构建互动生成的课堂生活,是一个教师在坚守“课堂生命”本质;追求是“用课堂教学书写教师的职业人生,争当‘带得好班、上得好课、写得好文章、育得好学生’的‘四好’教师”。在我们学校,老师们津津乐道的是“今天的课堂有多么精彩的互动”, “今天的班级有多少快乐的生成”。他们用自己的实践演绎着有实小特色的“课内比教学”,用自己的实践诠释着自己的“课内比教学”。 二、以教学常规管理落实“课内比教学” ???? 教学常规是教学运转的主轴,是“课内比教学”走向常态的基石。教学常规的特点体现在“常规”二字上,教学常规管理就是要保持一定的惯性,形成规范;保证适度的创新,充满活力。   第一,变粗放管理为精细管理,重在一个“实”字。 ??? 着眼于一个“实”字,就是注重形式和内容,“质”与“量”的完美统一。我校通过“八个制度”来落实教学常规。这八个制度是:教学常规月查制、行政领导蹲点制、学科年级集备制、日巡堂制、推门听课制、单元质量过关制、后进生跟踪制、期末质量奖励制。 ??? 比如说“行政领导蹲点制”:面对“课内比教学”,学校再次明确要求蹲点的行政领导“跟踪好一个年级,抓好一个差班,帮助好一个教师,做好一个研究专题”,并通过签订《“课内比教学”行政领导蹲点责任书》与月查制予以落实。本学期初,学校根据区教科院的要求,启动了说教材的活动,学校教科处总结上一年学校开展的“通读新课标、新教材、新策略”的活动,拿出了此次说教材的专项计划,8月份准备,9月份展开,全校教师人人说教材,这是一个浩大的工程,学校加强的首要措施是“行政领导蹲点制”。于是,主管党务的严仙琼书记、主管后勤的朱立校长、主管德育的张顺霞校长均承包相应年级的学科,校长、教学校长、教学科研处几位主任更是责无旁贷,有的承包或参与了多个学科。 ??? 备齐学科《课标》和全套教材,教师各显神通,承包人一本一本的数,《课标》、教材作为教师的劳动工具,不能随手拿来是教师的失职;通读新《课标》和新教材,教师圈圈点点做记录,承包人一点一点的查,不通晓《课标》、教材的功用,不能信手拈来其中的要点,是教师的无能。教师说教材的认识在提高。 ??? 说学科的一册或一个专题教材的 “整体的目标结构、内容结构、策略结构”,承包人穿梭于专家、名师和教师之间,三顾茅庐求指导;一手研究《课标》理念和目标,一手研制新的教学建议与策略,前挂学生已有的知识和经验、后联学生发展的再生长点,立足本册或本专题教材深入浅出撰写说教材稿,承包人长坐在教师之中,几易其稿做研究。随着活动的逐步推进,教师对教材的理解与掌控能力不断提高。 ??? 第二,变僵化管理为优化管理,追求一个“活”字。   “管”和“理”的两大基本职能是控制和协调:控制靠的是刚性力量;协调靠的是柔性力量,属人文管理,为现代管理所提倡。 ???? 如:备课管理:我校于2010年秋和2011年春实现了教师人手一部笔记本电脑,间间教室一套电子白板的装配,电子备课随之全面启动。近期,我校推行了七项改革:一是进课堂教学者全部实行电子

文档评论(0)

cai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档