伟星股份：2009年度社会责任报告 2010-04-24.pdfVIP

浙江伟星实业发展股份有限公司 2009 年度社会责任报告 第一章 综 述 作为中国服饰辅料行业的龙头企业，中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙 江伟星实业发展股份有限公司（以下简称“公司”） 一直以“可持续发展”为战 略指南，以“诚信双赢”为经营指导，以“建百年老店”为奋斗目标，致力于将 公司打造成国内一流、国际知名的服饰辅料供应商。 在经营过程中，公司将“促 进发展、实现价值，共享多赢、回报社会”作为最高使命，以“为股东提供回报、 为员工提供平台、为客户创造价值，为社会创造繁荣”为己任，注重企业的社会 责任观、战略规划和责任体系的建立与执行。 2009 年，公司在努力推动企业稳健快速发展的同时，公平、诚信地对待股 东员工、供应商及合作伙伴、客户及消费者等各利益相关方，保护其合法权益， 推进环境保护、节约降耗与低碳经济，积极参与社会公益及慈善事业，倡导并践 行节能降耗、环境保护的使命，并以自身的影响力推动整个服饰辅料行业和地方 经济的发展，促进公司与员工、社会、自然的和谐发展。 公司的发展获得了各方的一致好评。2009 年，公司在连续两届名列深交所 诚信评价第二名后，跃居为“中小企业板上市公司诚信 50 强”第一名；第三次 蝉联“中国中小板公司五十强”，管理层还被评为“中国中小板公司十佳管理团 队”，董秘谢瑾琨先生被评为“中国中小板上市公司优秀董事会秘书”。此外，公 司还获得了“国家实验室”、“台州市市长质量奖”、“标准化创新企业”等众多 荣誉。 本报告是公司第二次向社会公众发布的社会责任报告，主要对照《深圳证券 交易所上市公司社会责任报告指引》介绍公司 2009 年度在履行社会责任方面的 体系完善和重要活动。希望本报告能架起与社会各方沟通的桥梁，促进各方对公 司的全面了解和信息互通，使公司成为一家让利益相关者各方都认可的优秀的上 市公司。 第二章 社会责任观和体系建设 1 自成立以来，公司的社会责任意识就与日常经营工作息息相关，重视企业社 会价值是公司核心理念的重要组成部分，随着公司的发展，围绕公司的核心价值 观和文化理念逐步清晰。根据2008年社会责任报告中的改进计划，2009年公司 进一步完善了社会责任价值体系，具体包括社会责任观、组织安排、体系建设和 执行等。 公司的社会责任观以“可持续发展”为核心，以“稳、义、信、礼、新”为 核心内容，全方位、立体化地渗透到生产经营工作的各方面，具体如下： 核心理念 内涵阐释 社会责任观表述 基业常青，百年老店 可持续 长期、长远、长久 为各方持续创造价值 稳中求进，风险控制第一 稳 根基扎实、务实稳健、稳中求进、好中求快 安全至上，让各方放心 互惠互利，追求“多赢” 义 信义、道义、义务、责任 自我实现，回报社会 诚信为本，规范运作 信 诚信、信任、信念 质量第一，顾客满意