时代光课程 试卷 考试 答案.docVIP

2012春《现代管理专题》课程 第4次实时BBS活动小结 一、活动主题：人本管理理论与应用 二、活动内容 讨论题一、人本管理的涵义及特征是什么？ 讨论题二、管理以人为本，究竟是以人的什么为本？ 讨论题三、你所在的企业人本管理存在哪些主要问题，应如何解决？ 三、活动目的 举例说明人本管理的涵义及特征；运用人本管理理论分析和解决实际自己所在企业管理中存在的问题，并提出相应的对策建议。 四、时间： 2012、6、12 五、市、县电大教师与学生情况 参与本次网上教学活动的学员约计7位同学，主要来自太仓和连云港电大，连云港电大焦家微、太仓电大郭献山老师一直参加了网上的讨论活动。 六、活动情况述评 参加网上教学活动的同学人数相对较少，由于得到连云港、太仓电大课程辅导老师们的支持，网上教学人气还是在上升。课程论坛帖子总数由750上升到814，增加了8.5%；发帖用户数由89上升到92，增加了3.3%。 （一）本次活动主题的解答 1. 人本管理的涵义及特征是什么？ 连云港电大唐丹丹同学： 所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理人本管理是一系列以人为中心的管理理论与管理实践活动的总称，它是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。有的学者将人本管理概括为“3P”管理，即of