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中国最低工资标准的理论依据与测算的研究综述.pdf

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中国最低工资标准的理论依据与测算的研究综述.pdf

第 35卷 第 1期 湖 北 广 播 电 视 大 学 学 报 VO1.35.No.1 2015年2月 JournalofHubeiRadio TelevisonUniversity Feb.2015 中国最低工资标准的理论依据与测算的研究综述 张 锐 1,2 (1.中南财经政法大学,湖北 武汉 430074;2.湖北广播电视大学,湖北 武汉 430074) [摘 要] 目前,国内最低工资制度没有明确统一的理论依据 。研究者更多关注最低工资经济效应的理论 模型研究,他们常将最低工资标准作为既定前提进行分析,对于最低工资标准本身确定和调整的合理性却缺 乏相应深入研究。现有的研究者大多认为现行最低工资标准偏低,并一致认为 “合理即最佳”。然而,相关研 究都未能给出明确的 “合理的最低工资标准”,对最低工资测算模型的研究还不成熟,尚未建立最低工资标准 的评价体系。 [关键词】 最低工资;理论 ;测算;综述 [中图分类号】 F221 [文献标识码]A [文章编号] 1008—7427 【2015)01—0049—04 (中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》中对 “最 引 言 低工资”进行了进一步说明:最低工资指劳动者在法 最低工资制度本质是国家为维护劳动者获得劳 定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所 动报酬的合法权益,改善弱势劳动者收入状况,保 在单位支付的最低劳动报酬②,该 《意见》还对最低 障其个人及家庭成员基本生活,而对劳动力市场进 工资具体范围以剔除项形式做出规定:最低工资不包 行干预的一种手段 。在中国知网上以 “最低工资”为 括加班费,住房补贴、用人单位伙食补贴,夜班、低 篇名关键词进行文献搜索,查询结果显示,截止到 温、有毒等特殊岗位津贴,社会保险等法定福利的内 2015年 1月 l6日,共有2862条结果,其 中2010年 容③。《最低工资规定》将最低工资界定为用人单位在 的成果最多 (442条),其 中被引用次数最多 (101 劳动者提供了正常劳动前提下依法支付给劳动者的最 次)的是韩兆洲、魏章进在 2006年发表在 《统计研 低劳动报酬④,并对 “正常劳动”及劳动者依法享受 究》上的 《我 国最低工资标准实证研究》。以 “最低 探亲假、生育 (产)假等法定假期间及依法参加社会 工资标准”为篇名关键词进行文献搜索,查询结果 活动期间等 “视为提供了正常劳动”做了说明。 显示共有 1729条结果,其中也是 2010年成果最多 建立最低工资制度是构建和谐劳资关系的重要 (315篇),其中被引用次数最多仍然是韩兆洲、魏章 制度,但对于最低工资制度一直没有明确统一的理论 进 的同一篇文章。继续在此基础上 以 “测算”为篇 依据 。亚当 ·斯密 (1776) 认为,劳动工资有一定 名关键词在结果中搜索,仅有 17条结果显示 。目前, 标准,即使最低级劳动者的普通工资,也不能低于这 国内研究更多关注最低工资对劳动力市场的影响,对 一 定标准 。马克思 在 19世纪40年代认为工人要 于如何测算适当工资标准以实现最低工资标准本身 维持其生存并能延续 自己的子嗣需要一些生活必需 确定和调整的合理性的研究成果很少。 品,生产这些物品的最低限度的支出就是最低工资; 之后,他在明确区分劳动与劳动力的基础上指出:工 一 、 最低工资及其理论依据 人出卖的是劳动力,与劳动能力的价值

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