更快地转换企业经营机制——首钢杯转换企业经营机制征文来稿选登分析.pdfVIP

QIUSHI 改革 开放 论坛 更快地转换企业经营机制 “首钢杯转换企业经营机制征文来稿选登 编者的话 ：本刊经济部与首都钢铁公司联合举办的 “首钢杯”转换企业经营机制征文， 从今年第 5期开办以来，全 国广大干部和群众十分踊跃地撰文应征，共收到文章400多 篇。来稿者有厂长、经理、董事长、车间主任、班组长和生产工人，也有省市负责同志、政府 机关干部、研究人员、大学教授和研究生等。文章有的反映了企业机制转换中存在的问题 和难点，谈 了本单位转换企业经营机制的经验和做法；有的着重从理论上对如何转换机制 作 了剖析；有的从不同的角度 ，对转换企业经营机制提出了建议和看法。不少文章富有创 见，但由于篇幅限制，本刊只选登了部分文章。这一期又从来稿中摘要选登 2O篇文章作为 结束。 ‘ 转换 国有企业特别是大中型企业的经营机制，是我国现代化建设中的一件大事，是建 设社会主义市场经济体制的中心环节。这次征文对此起到了一定的促进作用。我们感谢 大家的