- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
纸箱计件方案.doc
纸箱计件工资解决方案
问:为什么需要算计件工资给员工算计件工资可适当提高员工性及提高产品品质。
计件工资有哪些难点?
首先,纸箱生产由多工序组成,各大工序计件标准不一,不熟悉的办公人员很难去统一管理;其次,有些订单繁多,如果算计件时还需要跑到车间去点数,那将大大浪时间,降低效率;最后,如人工去算计件很难保证结果的准确性及公平性。
今天给大家提供一个快速简单纸箱计件解决方案。
安装《商达纸箱管理系统-标准版》,然后进入“计件管理”模块。
在“计件管理”模块进入“工艺类型资料建立”,然后建立工艺类型,例图如建立“啤”工艺,其中计价方式可以为“按张数”、“按面积”、“按米数”、“按吨数”等。
在“计件管理”模块进入“工艺分组(机台)资料,新建工艺分组,如示图,也可以设定分组成员及计件工资分成方式。
在“计件管理”模块进入“计件工艺完成录入”,新建录入,在此的生产单号由订单录入时所生成的生产单号一致,可调用相应订单数据,如图,录入生产单号、计件班级、计件数量、损耗数量等,保存即可完成录入。
最后在“生产工资总览查询”那里可以查询到相应的员工计件工资。
此“计件管理”为《商达纸箱管理系统-标准版》下的一个模块在此录入的订单数据调用系统里录入的订单数据此模块支持“计件”、“计时”、“瓦楞生产”等
您可能关注的文档
最近下载
- 智算中心项目安全管理方案(模板).docx
- STS1-7SE微波栅栏产品说明书 民用雷达周界安防入侵探测船只探测渔政管理航迹跟踪主动探测V1.0.pdf VIP
- 6月护理核心制度考试试题.docx VIP
- 注塑模具管理控制程序.doc VIP
- (正式版)D-L∕T 5496-2015 220kV~500kV户内变电站设计规程.docx VIP
- 大学生拖延行为的原因与对策研究.docx VIP
- 教科版四年级科学上册全册教案(详细篇)根据2022版科学新课标编写.pdf VIP
- 企业文化建设与企业价值观塑造.docx VIP
- 北大软微金融科技培养方案及课程设置.pdf VIP
- 内科学 支气管哮喘 支气管哮喘的治疗.pptx VIP
文档评论(0)