2015年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表.docVIP

2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 学前科 二级指标 1.达标乡镇中心幼儿园建成率（6分） 考核内容 95%及以上乡镇建有达到等级幼儿园标准的乡镇中心幼儿园的，得满分；否则不得分。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 督导科 二级指标 2.九年义务教育标准化学校完成比例（8分） 考核内容 九年义务教育标准化学校数占九年义务教育学校总数的比例达到65%及以上，或比上年提高20个百分点及以上的，为优秀；达标率达到55%及以上，或提高15个百分点及以上的，为良好；达标率达到45%及以上，或提高10个百分点及以上的，为合格；其余为不合格。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 基建办 二级指标 3.外来务工人员子女学校改造（3分） 考核内容 列入计划的项目均开工建设并竣工的，得满分；否则不得分。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 计财科 二级指标 4.农村义务教育布局调整（6分） 考核内容 县（市、区）政府按规定制订农村义务教育布局调整规划，报设区市汇总审核后并报省批准推进实施的，得满分；否则不得分。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 组人科2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 人事科 二级指标 *5.教师师德检查制度建立情况（5分） 考核内容 落实教师师德师风检查制度并形成专题报告的，得满分；否则不得分。（标“*”的指标有一项不合格的，原则上不能评为优秀） 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 人事科 二级指标 6.教师编制落实情况（8分） 考核内容 按规定核定公办幼儿园教职工编制并启动公开招聘工作，普通中小学校编制标准按照城市标准核定的，为优秀；按规定核定公办幼儿园教职工编制并启动公开招聘工作的，为良好；按规定核定公办幼儿园教职工编制的，为合格；其余为不合格。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 人事科 二级指标 7.中小学教师学历达标情况（5分） 考核内容 学前教育教师大专以上学历超过70%或比上年提高10个百分点及以上，小学教师本科学历比例超过60%或提高10个百分点及以上，初中教师本科学历比例超过90%或提高5个百分点及以上。全部达到的，为优秀；2项达到的，为合格；其余为不合格。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2013年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 人事科 二级指标 *8.规范代课人员聘用情况（10分） 考核内容 没有1年以上代课人员的，为优秀；1年以上代课人员减少90%及以上的，为良好；1年以上代课人员减少80%及以上的，为合格；其余为不合格。 自评简述 自评等级 自评分 责任处室考核 考核等级 考核分 2012年教育科学和谐发展业绩考核指标评价表 单位 萧山教育局 填表科室 高中科 二级指标 9.中职教师到编及“双师型”教师情况（5分） 考核内容 中职学校教师到编率达92%及以上，“双师型”教师占专业课和实习指导教师的比例超过75%或比上年提高5个百分点及以上。2 项达到的，为优秀；1项达到的，为合格；其余为不合格。 单位萧山教育局