同济大学附属天佑医院招聘需求一览表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 序号 科室 岗位 需求人数 岗位职责 同济大学附属天佑医院2014年度招聘需求一览表 主任 医务部 招聘要求 医疗相关专业，本科及以上学历；具有二甲以上医院医务科主任岗位管理经验，中级及以上职称；熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 负责医院医疗质量、医疗安全和医疗纠纷处理等项工作；拟定相关业务计划，医疗指标等；建立健全规章制度、文件和办法，强化工作流程方面工作； 护理部 正规护理院校毕业，45岁以上，大专以上学历，副高级及以上职称，熟悉护理部业务操作与管理；有15年以上二甲及以上综合医院护士长或护理部主任工作经验、具有现代化医院管理相关知识技能；具有较强的团队领导、培训实施、计划和执行能力； 办公室 负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核；主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查；深入病区及时了解护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。 人事部 财务部 部长 完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；掌握税收政策，负责与税收机关的协调。审核医院各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，加强应收帐款的管理；负责拟定年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流