泸州市梓橦路学校2015年上半年开展.docVIP

泸州市梓橦路学校2015年上半年开展 “三项整治”暨纪检监察工作的汇报 林 玲 中共泸州市梓橦路学校支部委员会共有共产党员108名。在江阳区教育局党委的正确领导和指导下，继续深化“党的群众路线教育实践活动”和“四风建设”活动成效，半年来以“三项整治”为重点，以作风建设、队伍建设为依托，紧紧围绕新课程改革等教育教学工作，扎实抓好“两个责任”的落实，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。目前，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。 一、抓好队伍思想建设，提高领导学校改革和发展的能力。 思想建设是支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。它是看不见的软实力，最终会转化成能看得见、能感受到的力量，那就是教师的价值追求和敬业精神。 一是加强党员教师的思想建设。按照区教育局党委的要求，学校制定了《梓橦路学校关于解决“靠山吃山”问题专项整治工作实施方案》、《梓橦路学校贯彻落实从严治党、依法治教工作方案》、《梓橦路学校开展庸懒散浮拖软问题专项整治工作实施方案》，在支部大会上组织学习，强调学校党员教师队伍要加强政治学习，用理论凝聚教师；改进工作作风，用人格凝聚教师；加强交流合作，用情感凝聚教师。 二是加强全校教师思想建设。我校认为，教师的思想工作不能成为可有可无的务虚的形式主义，必须是长期“随风潜入夜，润物细无声”的浸润，个别时候还应该是“风劲角弓鸣”的果断管理和处罚。全校近300位教师，如果“唯利是图”的思潮泛滥，对传承文明的学校来讲，无疑是一个的灾难，学校良好的办学品质会因此不复存在，所以思想问题的重要性和反复性决定了我们在管理上必须尽量细致入微和人文。所以，本学期学校在原有基础上修订、完善了《泸州市梓橦路学校禁止体罚或变相体罚学生责任书》《泸州市梓橦路学校教师规范个人从教行为承诺书 管理条例带来的是约束和处罚，思想带来的是自律和崇高。为了从源头上杜绝违反“三项整治”的行为，学校坚持支部书记周忠诚同志提出的“逢会必讲思想”的原则，支委委员在教师大会上轮流做有关作风建设、师德师风的讲座或讲话，其比如党支部书记周忠诚做了《践行党的“三大优良作风和三大法宝” ——提振梓橦办学品牌》的讲话，党支部副书记林玲组织老师们进行《教育永远需要奉献》《教师的“紧箍咒”》《守住清贫的日子》《教师的尊严贵于黄金》等专题学习，加强了教师的思想修养和政治素质。 二、建立健全长效机制，完善制度建设，使组织生活制度化、规范化。 结合学校党支部自身的特点，建立健全长效机制，使我校党支部工作有法可依、有规可循。党支部将制度法规建设贯穿于党支部的各项工作之中，并与校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面，进一步明确议定了学校决策程序，正确摆正了校长办公（扩大）会议、行政会、支委会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在“四风建设”和“庸懒散浮拖软”专项治理工作中，党支部将分为动员学习、总结自评、民主评议、表彰处理四个阶段，将党内评议、党外评议及自我评议相结合，制定了工作程序。中层以上行政领导每年12月份都会接受全校教师无记名投票，对工作态度、工作能力、廉洁自律方面接受民主评议，支部再有开展中层领导的诫勉谈话。针对后勤岗位同志，分管副校长袁晓莉坚持每月两次廉政会议制，本期3月27日，学校邀约供货商共同召开腐政会，支部做了《增强法制纪律意识 自觉做到廉洁从业》的讲话，再次对后勤岗位人员和供货商开展一次反腐倡廉教育，目的就是让每个从事后勤工作的人员更好地明确岗位风险点，商家朋友明确学校的廉政纪律规定，共同增强法制纪律意识，自觉做到廉洁从业。激励机制方面，年底组织评选“年度感动校园人物”和“年度感动校园团队”，“七一”前夕评选优秀党员及优秀党小组，优秀个人和团队的事迹在学校网站上刊登，举行隆重的颁奖仪式，使党员及教师学有榜样。这些制度和措施的建立和完善，保证了支部工作正常、有序地开展,使组织生活更加制度化、规范化。 同时“三会一课”常抓不懈。一是坚持会议地点固定制。支委会、党小组长会都有专门的活动室，精心布置支部活动室环境，以鲜明的特色营造严谨、庄重的氛围；第二，坚持会议时间固定制，支委、党小组长、党员教师在课程安排上都有一节固定的空堂时间，确保时间充裕、保证活动效果；第三、坚持支委联系党小组活动制，根据年级和学段，全校分成了9个党小组，学校实行支委联系制，保证活动开展不走样；第四、坚持小组活动汇报制，为了检查评比小组活动成效，每次小组活动后，9个党小组都分别撰写活动简报，并以图文并茂的形式予以公开，在校园网站、《太阳鸟》校刊上及时登载，反映党支部活动动态。 三、党风廉